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21 世纪高职高专会计专业主干课程:《管理会计》PPT教学课件(共十章)
文档格式:PPT 文档大小:2.31MB 文档页数:335
第一章 绪论 第二章 成本性态分析与变动成本计算 第三章 成本-业务量-利润依存关系分析 第四章 预测分析 第五章 决策分析的相关指标 第六章 短期经营决策分析 第七章 长期投资决策分析 第八章 全面预算 第九章 标准成本法 第十章 责任会计
清华大学经济:《市场营销》课程教学资源(PPT课件讲稿)第1章 营销学基础(主讲:胡左浩)
文档格式:PPT 文档大小:110KB 文档页数:48
一、市场营销的核心观念是什么? 二、营销经理的主要任务是什么? 三、何谓营销观念,它与其他经营哲学有何不同? 四、营销学在不同行业、非营利组织和在不同国家里所起的作用是什么?
清华大学:《现代管理学》第十一章 未来管理理论的发展趋势新(张英奎)
文档格式:PPT 文档大小:121KB 文档页数:17
知识管理——第二次管理革命 知识管理,这是一个全新的概念。随着知识经 济的产生,当知识成为最重要的资源,成为获取效 益的主要手段时,必然要求每一个企业正确估量自 己拥有多少知识“资产” ,有哪些知识资产,研究 对 专利、技术专长、经营诀窍、贸易秘密、信息、品 牌,以及蕴藏于员工头脑中的知识、才能、智慧等 的利用状况,研究如何有效开发利用知识资产去创 造财富,以及通过智力资本的投资,保证知识资产 的不断增值等
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第九章 薪酬(曲庆)
文档格式:PPT 文档大小:804.5KB 文档页数:55
薪酬(Compensation):企业因使用职工的劳动而付给职工的钱或实物。 工资:根据劳动者所提供的劳动的数量和质量,按事先规定的标准 付给劳动者的劳动报酬。也可以说工资是劳动的价格。 Salary:从事管理工作和负责经营等的人员按年或月领取的固定薪金
华中科技大学:《现代企业理论与企业管理》课程教学资源(讲义)第五章 企业组织设计与组织再造
文档格式:DOC 文档大小:233KB 文档页数:20
组织工作是管理的重要职能,企业组织工作的一项重要内容是设计一套企业 的组织机构,这套机构既是企业存在的形式,也是实现企业目标的基本保证。因 此,企业组织设计是企业管理的基础工作。不同类型的企业,由于经营业务的性 质和内容不同,其结构会不一样。而且,企业的组织结构还与企业规模、技术复 杂性、企业发展战略以及企业环境等因素有关,这些因素的变化对组织结构会提 出新的要求
清华大学经济管理学院:《企业信息化与ERP》第七讲 企业信息化建设历程与体会(潘家轺)
文档格式:PPT 文档大小:929.5KB 文档页数:33
公司与信息化建设情况简介 2. 需求推动应用的不断升华 3. ERP不是技术工程,是企业先进管理体系 4. 打破部门壁垒,实现信息共享、经营过程重构 5. ERP项目的实施管理
中南民族大学:《运筹学》运筹学概述(叶娟)
文档格式:PPT 文档大小:711.5KB 文档页数:35
一、 主要用数学的方法研究各种系统的优化途径及方案,为决策者提供科学决策的依据。 二、Operation Research ,OR 三、主要研究对象:主要为各种有组织系统的管理问题及其生产经营活动
《国际竞争战略》第六讲 国际市场竞争的新战略——国际战略联盟
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:1
关于国际战略联盟,存在几种不同的定义: (1)国际战略联盟是企业为推动实现共同目标而制定的双边或多边合作协议; (2)有共同目标、共担风险和合作要求和长期协定; (3)对于那些需要跨国经营而又需要投入大量资本、技术和其他资源的产品开发、生产和市场营销而签订的企业之间的协议;
《企业合同大全》金融类合同参考格式(1)
文档格式:DOC 文档大小:68KB 文档页数:24
(以下简称丙方)合称中方和 (以下简称丁方),根据中华人民 共和国的中外合资经营企业法(以下简称《合资法》)和经济特区外资银行、中外 合资银行管理条例(以下简称《条例》)及其他有关法规,按照平等互利原则,通 过友好协商,一致同意在中华人民共和国 共同举办一家合资银 行,为此,订立本合同书
《企业合同大全》外商投资企业集体合同
文档格式:DOC 文档大小:33.5KB 文档页数:12
本合同由 公司(以下简称公司)与 公司工会(以 下简称工会)签订。 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳 动法》和《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及有关法律、法规,双方 签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系
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