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华中师范大学信息技术系:《教育技术学》课程教学资源(PPT讲稿)教学人员教育技术能力标准
文档格式:PPT 文档大小:72.5KB 文档页数:14
为提高中小学教师教育技术能力水平,促 进教师专业能力发展,根据《中华人民共 和国教师法》和《中小学教师继续教育规 定》有关精神,特制定《中小学教师教育 技术能力标准(试行)》。 本标准适用于中小学教学人员、中小学管 理人员、中小学技术支持人员教育技术能 力的培训与考核
《商业银行业务与经营》第12章 电子银行业务及其发展
文档格式:PPT 文档大小:178.5KB 文档页数:16
一、电子银行业务的兴起 二、主要的电子银行业务 三、电子银行的风险 四、我国电子银行的未来发展趋势
《薪酬与薪酬管理》课程教学资源(PPT课件讲稿)第8章 绩效薪酬与激励薪酬
文档格式:PPT 文档大小:1.38MB 文档页数:38
从标题中我们就可以推断,对于这一章 的讲解我们分两个步骤来进行,首先从“ 以经营业绩为基础来制定出全雇员的奖 励薪资”的绩效薪酬(merit pay)讲起 然后再对当前备受推崇和青睐的激励 薪酬(incentive pay)进行介绍,这种 安排是符合薪酬发展的历史脉络的
《商业银行业务与经营》第8章 商业银行的证券投资管理
文档格式:PPT 文档大小:185KB 文档页数:20
一、商业银行证券投资概述 二、商业银行证券投资的收益与风险 三、商业银行证券投资的一般策略 四、银行业和证券业的分离与融合
《薪酬与薪酬管理》课程教学资源(PPT课件讲稿)第5章 职位薪酬体系
文档格式:PPT 文档大小:4.19MB 文档页数:65
基本薪酬(Basic Pay)是薪酬当中最基 础的部分。基本薪酬的支付依据有职位 (Position)、技能(Skill)和能力( Competency)本章将对以职位的等级 为依据建立的薪酬体系,即职位薪酬体 系进行介绍,下一章将对技能薪酬体系 个和能力薪酬体系进行讲解
北京吉利大学:《市场营销》课程教学资源(课件讲义)第十一章 组织市场营销
文档格式:PDF 文档大小:214.2KB 文档页数:16
一、产业市场 二、中间商市场 三、政府市场
北京吉利大学:《市场营销》课程教学资源(课件讲义)第十章 促销
文档格式:PDF 文档大小:319.57KB 文档页数:16
一、促销与促销组合 二、人员推销 三、营业推广
北京吉利大学:《市场营销》课程教学资源(课件讲义)第八章 广告策略
文档格式:PDF 文档大小:259.49KB 文档页数:26
一、广告及其作用 二、广告决策过程 三、广告实例评析
北京吉利大学:《市场营销》课程教学资源(课件讲义)第六章 定价策略
文档格式:PDF 文档大小:181.03KB 文档页数:10
一、影响定价因素 二、定价目标选择 三、定价基本方法 四、定价基本策略
《商业银行业务与经营》第10章 商业银行中间业务
文档格式:PPT 文档大小:175.5KB 文档页数:29
一、中间业务概述 二、无风险/低风险类中间业务 三、不含期权期货性质风险类中间业务 四、含期权期货性质风险类中间业务 五、租赁类中间业务 六、商业银行中间业务产品的定价
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