《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）第五章 培训与开发

旅游业发展概况与趋势 旅游规划学研究对象 学习旅游规划学的目的意义

市场营销战略 财务战略 生产战略 研究与开发战略 人力资源战略

产品开发的基本流程 《设计制造基础》课程定位 课程设计的重要性 团队合作的要点

5.1.1 水力发电的基本原理 5.1.2 水力资源的开发方式和水电站的基本类型 5.1.3 水力资源的特殊开发方式

1、中国象棋实战技 2、创新基础 3、锂离子电极材料 4、英文电影赏析 5、中学生物教学轮 6、舌尖上的转基因植物 7、药用植物功能性产品开发

 文件存储  处理用户文件  文件操作  文件内容操作  文件API  案例：用户本地资源管理

HR课程的适用范围： 各类组织（不仅仅是一般意义上的“工商 企业，也包括学校、医院、甚至赌场等各 种私人的或公共的组织，一切的组织） 各类管理者（不仅仅是人力资源管理专家）

如何培养卓越的领导力： • 第一模块 领导的新理念 • 第二模块 领导的角色定位 • 第三模块 优秀领导者的心态塑造 • 第四模块 优秀领导者的行为特质 战略与执行力： • 第一模块 战略与执行力新理念 • 第二模块 企业战略与执行力 • 第三模块 如何提升组织执行力

3.1政府信息化建设概论 3.2旅游政府信息资源开发与管理 3.3旅游部门政府信息化建设概述 3.4旅游政府机构公众服务与信息发布概述 3.5旅游政府公众网的建设与应用 3.6旅游政府机关内部信息处理平台的搭建 3.7我国旅游行业“金旅工程”概述