第一节组织结构设计 第二节职权关系与组织规范 第三节人力资源管理 第四节人员组合与团队建设

1、控制机制与要领的掌握 2、三种最常用的控制类型的运用

第一节环境分析与问题界定 第二节创新与运筹 第三节决策 第四节计划职能实务

第二章 MS的理论基础 1 管理基础知识

一、该习题是根据教学内容分别编写的,分为两部分:一是理论上的复习思考题,二是实务 上的练习题

一、编写该教案的依据是成都理工大学《会计学专业人才培养计划》教学内容体现了《会 计法》《财务会计报告条例》《企业会计准则》《企业会计制度》的精神

第一节会计的概念 第二节会计的对象 第三节会计的任务

东北财经大学：《基础会计》课程教学资源（PPT课件）第二章 会计要素与会计账户

东北财经大学：《基础会计》课程教学资源（PPT课件）第九章 会计报表

1. Understanding Stress Reponses 2. Learning Stress Management Skills