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一、劳动关系 二、劳动管理 三、社会保险 四、民主管理 五、劳动争议与处理
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(教案)第七模块 劳动争议处理、保护、监察制度与违反劳动法的责任
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(PPT课件)第七模块 劳动争议处理、保护、监察制度与违反劳动法的责任
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一、劳动关系的内涵 二、劳动者的地位和权益 三、工会、职代会的地位和作用 四、劳资协商和集体谈判 五、劳动争议及处理
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(教案)第三模块 劳动合同 序号5-劳动争议处理程序
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(PPT课件)第三模块 劳动合同 序号5-劳动争议的处理程序
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(教案)第三模块 劳动合同 序号4-无效劳动合同与劳动争议处理制度
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(PPT课件)第三模块 劳动合同 序号4-无效劳动合同与劳动争议处理制度
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北京师范大学:《法律基础》课程电子教案(PPT课件讲稿)第十章 劳动法和社会保障法 第四节 工作时间和休息休假2/2 第五节 工资 第六节 劳动争议的处理 第七节 社会保障法1/2
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第一节 劳动关系的意义与管理流程 第二节 劳动合同的订立 第三节 劳动合同的变更、解除、终止与管理 第四节 劳动争议处理 第五节 劳动安全卫生管理 第六节 企业内部规章制度的拟定与公示
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