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一、执行力及执行平台 二、时间管理 三、有效沟通
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《卫生政策学》课程教学资源(PPT课件)提高执行力——怎样培养执行力?
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执行力大概是企业管理学最大的黑洞,管理学有琳琅满目的理论,告诉管理人 员如核定策略,如何进行组织变迁,如何选才、育才、留才,如何做资本预算,如 何如何\\,可是,该如何执行这些想法,却往往被视为是理所当然,未曾有人加以 探讨。因此,管理学院培养了一大堆thinkers,可以当很好的幕僚人才,然而,要当 高阶经理,仅是个thinker 并不够,还要是能做事的doer
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《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)1.企业的制度文化_打造执行力_就业与创业指导模块三
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《就业与创业指导》课程教学资源(教师手册)1.企业的制度文化:打造执行力_就业与创业指导模块三
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《就业与创业指导》课程教学资源(案例)壳牌:执行力从计划开始_就业与创业指导模块三
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世界级大公司员工培训教程:领导高效团队的精彩方略——提高执行力(24原则)
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鼓励观点碰撞 1、鼓励“百家争鸣”的制度 2、寻求好点子——无论其来自何处 3、利用技术促进交流
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《职业生涯规划》课程教学资源(案例)从雷曼兄弟破产后的10分钟看执行力
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演示演讲PPT成功案例:如何提升企业执行力
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