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广东财经大学:人力资源学院《员工招聘》课程教学大纲
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第一节 网络旅游 第二节 网络教育 第三节 网上娱乐 第四节 网络招聘与求职 第五节 电子政务
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《就业与创业指导》课程教学资源(案例)黑中介借招聘大肆敛财_就业与创业指导模块四
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《就业与创业指导》课程教学资源(案例)最近招聘广告都是这样暗中夹带“年龄歧视”的_就业与创业指导模块四
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《就业与创业指导》课程教学资源(案例)专家为求职者支招 远离五种“招聘陷阱”_就业与创业指导模块四
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唐山开放大学:《人员招聘与培训实务》课程教学资源(试卷习题)模拟试题2及答案
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唐山开放大学:《人员招聘与培训实务》课程教学资源(各章节复习要点)
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微观经济学 宏观经济学 管理学原理 基础会计学 金融学 统计学 组织行为学 财务管理 管理信息系统 国际商务概论 社会经济调查方法 财政学 电子商务概论 人力资源管理 运营管理 招聘与人才测评 培训与人力资源开发 绩效管理 劳动关系与劳动法 公司治理 创新管理 薪酬管理 战略管理 市场营销学 经济法 社会保障学 劳动经济学 专业英语 企业文化 人力资源战略与规划 人力资源统计学 领导学 商业伦理与社会责任 逻辑学 社会学 心理学 商务沟通 国际贸易实务 营销策划 财经应用文写作 公共关系学 财务报表分析 税法 风险投资学 佛山经济专题 粤港澳湾区经济发展专题 中国经济专题
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了解项目组织设计原则和程序,了解项目人员招聘和选择的方式与方法,了解项目团队的发展阶段和有效团队建设过程,掌握并能运用项目人力资源的激励理论,了解项目经理的作用和素质要求。认识项目沟通的重要性,了解项目沟通过程,掌握项目信息发送的方式与方法,学会写项目报告,了解项目冲突的概念与内容,掌握项目冲突管理方法
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对外经济贸易大学:《高级商务英语听说》课程教学资源(课件讲稿)Unit 9 Recruitment & Performance Appraisal 招聘和业绩评估
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