私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（PPT课件）第七模块 劳动争议处理、保护、监察制度与违反劳动法的责任

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（PPT课件）第六模块 工作时间与休息时间法律制度

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（PPT课件）第五模块 劳动安全与卫生法律制度（违反劳动法责任）

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（教案）第五模块 劳动安全与卫生法律制度

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（PPT课件）第四模块 工资法律制度

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（PPT课件）第三模块 劳动合同 序号4-无效劳动合同与劳动争议处理制度

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（教案）第三模块 劳动合同 序号4-无效劳动合同与劳动争议处理制度

当今世界正经历着一个充满各类风险而个体普遍无力应对的风险社会时期。现代社会保障制度在应对工业化风险，保障社会成员基本生活，提升社会福利方面成效显著，但自福利国家危机以来，社会保障制度也正经历着深刻的变革。通过对人类不同发展阶段的社会风险和风险保障机制的考察，我们试图厘清和解读风险与社会保障的互动与变迁过程，建立起社会保障作为风险管理的社会机制的解释性框架，从而揭示其带给当代中国社会保障制度改革的启示意义

一、社会保障的含义与特点 二、社会保障的构成 三、社会保障的历史沿革 四、社会保障的基本模式 五、建立社会保障制度的意义 六、中国社会保障制度的建立与改革

教学目的:让学生掌握社会保障法的调整 对象及其制度功能;熟悉社会保障法的立法宗 旨及其基本原则;了解社会保障法的基本法律 结构及其具体法律形态。 教学重点:(1)社会保障法的地位及调整对 象;(2)社会保障法的基本原则