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第一节 组织概述 第二节 组织的部门化 第三节 组织的层级化 第四节 人员配备HRM 第五节 组织文化
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是指在一定的历史条件下,组织及其成员在工作实践中,逐渐形成的共同思想,作风,价值观念,和行为准则。 它包括价值观,道德,习惯,制度,精神风貌等
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(电子讲稿)第十一章 组织文化
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(复习题)第十一章 组织文化
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第一节 企业制度创新 第二节 企业层级结构创新 第三节 企业文化创新
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《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:海尔企业文化
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第一节 企业制度创新 第二节 企业层级结构创新 第三节 企业文化创新
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《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:联想的企业文化及其发展——向心力组合
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《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:万科企业文化手册
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第一章 绪论 第二章 回应全球化与文化的多元化 第三章 组织中的个体差异
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