1、人力资源基本原理 3、工作分析与岗位评价 4、人力资源计划 5、招聘及录用 6、培训与发展 7、职业管理 8、业绩考核 9、薪酬管理 10、激励 11、劳动关系 12、人员流动 14、人力资源管理与企业战略 15、21世纪的人力资源管理

关于管理学的完整理论知识： 第一章 管理与管理学 第二章 管理理论的形成和发展 第三章 计划 第四章 目标管理 第五章 预测 第六章 决策 第七章 组织概述 第八章 组织结构 第九章 人员配备 第十章 领导 第十一章 激励 第十二章 控制的基础理论

《控制电机》ppt完整课件，共十二章，章节内容包括： 第1章 绪论 第2章 直流测速发电机 第3章 直流伺服电动机 第4章 变压器 第5章 自整角机 第6章 旋转变压器 第7章 交流伺服电动机 第8章 交流异步测速发电机 第9章 小功率同步电动机 第10章 无刷直流电动机 第11章 步进电动机 第12章 直线电机

章节包括： 第一章 引论 第二章 复合命题及其推理 第三章 真值表的判定作用 第四章 简单命题的基本要素—概念 第五章 性质命题及其推理 第六章 关系命题及其推理 第七章 模态命题及其推理 第八章 归纳推理 第九章 类比推理 第十章 假说 第十一章 逻辑的基本规律 第十二章 论证与反驳

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