第三都分社会保险 按愿国家有关规定，城慎各类用人单位及取工。都要依法参加社会保险，履行最纳社会 保险费的义务。并享受相应的社会保险特遇。 社会保险主要包括5个部分：养老保险、失业保险、医疗保验、工伤保险和女工生育保 险。这五个险种是企业、事业单位必为职工上的保险，其中养老、失业，医疗这三个险种 的交费费用，是单位和个人共同承担的。 具体各项保险和基金的贵率操作及变化参照当年政策规定执行，如有疑问可咨询单位相 关部门。 一、养老保险 1、何谓养老保验 养老保险是指企业和与之形成劳动关系的藏镇劳动者（以下称被保险人）候法由社会保 险行政主管部门负责组织和管理，由金业和被促险人共同承粗养老保验费激纳义务，被保险 人逃体后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。 2、哪些单位和个人应该徽销养老保险？ 基本养老保险费的征骚范围：国有企业、械慎集体企业、外商授贵企业、藏辅私营金业 和其他戴慎企业及其眼工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 3,养老保险的餐费比例 企业数纳基本养老保险费的比例。《包括划入个人账户的部分)一般不得超过企业工资 总颗的20%. 被保险人缘纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缘费工货（即本人上一年月 平均工资)的1%，1998年起每两年提高一个百分点，最终达到本人做费工资的8%. 北京市2004年企业按上一年被保段人月平均工资总额的20⅓缘的基木养老保段费，被保 险人按本人嫌费工贤的8%嫌的养老保险费。按保验人领的的基本养老保险贵全部记入基本 养老保险个人账户，再从企业做纳的基本养老保险金中划拨一定比例，使个人账户基本养老 金达到本人缘费工货的11⅓，梭保险人应嫩纳的基本养老保险贵，由企业在发放工货时代为 扣邀。 4,基本养老保验个人账户的含义 职工基本养老保险个人账户是用以记录被保险人缘的基本养老保险费和单位嫩费划入 被保险人名下部分，用以计算按保险人退体的基本养老金的账户
第三部分 社会保险 按照国家有关规定，城镇各类用人单位及职工，都要依法参加社会保险，履行缴纳社会 保险费的义务，并享受相应的社会保险待遇。 社会保险主要包括5个部分：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和女工生育保 险。这五个险种是企业、事业单位必须为职工上的保险，其中养老、失业、医疗这三个险种 的交费费用，是单位和个人共同承担的。 具体各项保险和基金的费率操作及变化参照当年政策规定执行，如有疑问可咨询单位相 关部门。 一、养老保险 1、何谓养老保险 养老保险是指企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者(以下称被保险人)依法由社会保 险行政主管部门负责组织和管理，由企业和被保险人共同承担养老保险费缴纳义务，被保险 人退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。 2、哪些单位和个人应该缴纳养老保险? 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业 和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 3、养老保险的缴费比例 企业缴纳基本养老保险费的比例， (包括划入个人账户的部分)一般不得超过企业工资 总额的20％。 被保险人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资(即本人上一年月 平均工资)的4％，1998年起每两年提高一个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。 北京市2004年企业按上一年被保险人月平均工资总额的20％缴纳基本养老保险费，被保 险人按本人缴费工资的8％缴纳养老保险费。被保险人缴纳的基本养老保险费全部记入基本 养老保险个人账户，再从企业缴纳的基本养老保险金中划拨一定比例，使个人账户基本养老 金达到本人缴费工资的11％。被保险人应缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为 扣缴。 4、基本养老保险个人账户的含义 职工基本养老保险个人账户是用以记录被保险人缴纳基本养老保险费和单位缴费划入 被保险人名下部分，用以计算被保险人退休的基本养老金的账户
北京市实行统一的社会保障号码制度，被保险人社会保障号码终身不变。基本养老个人 账户由三部分组成： (》被保险人按当地政府规定的做贵比例徽纳的基本养老保险费金额： 2)企业为被保险人餐纳的基本养老保险费划转记入的金额： 3)上述两部分金额的利息. 5、养老保险待遇 北京市政府有关文件规定：凡符合国家规定的退体条作，办理退休于续且数钠基本养老 保险费的时间累计诱10年以上，可以向社会保险经办机构办理领取养老金的手线，按月镜取 基本养老金。 基木养老金按以下三部分计发：第一部分：社会性养老金，激费年限累计满5年及其以 上的，按照上一年本市眼工月平均工责的5%计发：交费年限累计满10年不满15年的，按塑 上一年本市月平均工资的2%计发。第二部分：肇费性养老金。最费满1年，按孤本人指数 化月平均傲费工资的1%计发：第三部分：个人账户养老金。被保险人个人紧户中存储的养 老金本息，每月按一百二十分之一计发。核保段人未到退体年龄死亡或者退休后死亡，个人 账户中存销的养老金本息象额，一次性发给其指定的收益人或者法定维承人。 6、眼工建立基本养老保险个人账户的时间 参加工作的职工，从参如工作的当月起，由所在单位为其到所在的社会保险经办机构办 理基本养老保险手续，社会保险经办机构同时应为该肌工建立基本养老保险个人账户， 二、失业保险 1,什么是失业保段 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由杜会集中建立基金，对失业而暂时中断工货 收入的劳动者提供物质声助的制度。建立失业保险的目的，一是保障失业者失业期间的基本 生活，使其免遗失业带来的其困。二是调解经济需求，调解收入分配，保特经济健康发展。 2、享受失业保验特遇的条件 享受失业保险特遇的条件，一是按提定参加保险，所在单位和本人己按规定履行数费义 务满1年的：二是非本人意愿中断就业的：三是已办理失业登记，并有求眼要求。 3、失业保险的交费标准 国有企业、城镇集体企业、股份制企业、私营企业和事业单位。被本单位上年职工月平 均工鬓总额的1.5%餐纳失业保险费。 外商投资企业按本单位中方积工上年月平均工资总额的1-5%嫩纳失业保险费
北京市实行统一的社会保障号码制度，被保险人社会保障号码终身不变。基本养老个人 账户由三部分组成： (1) 被保险人按当地政府规定的缴费比例缴纳的基本养老保险费金额； (2) 企业为被保险人缴纳的基本养老保险费划转记入的金额； (3) 上述两部分金额的利息。 5、养老保险待遇 北京市政府有关文件规定：凡符合国家规定的退休条件，办理退休手续且缴纳基本养老 保险费的时间累计满10年以上，可以向社会保险经办机构办理领取养老金的手续，按月领取 基本养老金。 基本养老金按以下三部分计发：第一部分：社会性养老金。缴费年限累计满15年及其以 上的，按照上一年本市职工月平均工资的25％计发；交费年限累计满10年不满15年的，按照 上一年本市月平均工资的20％计发。第二部分：缴费性养老金。缴费满1年，按照本人指数 化月平均缴费工资的1％计发：第三部分：个人账户养老金。被保险人个人账户中存储的养 老金本息，每月按一百二十分之一计发。被保险人未到退休年龄死亡或者退休后死亡，个人 账户中存储的养老金本息余额，一次性发给其指定的收益人或者法定继承人。 6、职工建立基本养老保险个人账户的时间 参加工作的职工，从参加工作的当月起，由所在单位为其到所在的社会保险经办机构办 理基本养老保险手续，社会保险经办机构同时应为该职工建立基本养老保险个人账户。 二、失业保险 1、什么是失业保险 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对失业而暂时中断工资 收入的劳动者提供物质帮助的制度。建立失业保险的目的，一是保障失业者失业期间的基本 生活，使其免遭失业带来的贫困。二是调解经济需求，调解收入分配，保持经济健康发展。 2、享受失业保险待遇的条件 享受失业保险待遇的条件，一是按规定参加保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义 务满1年的；二是非本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求。 3、失业保险的交费标准 国有企业、城镇集体企业、股份制企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平 均工资总额的1.5％缴纳失业保险费。 外商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1-5％缴纳失业保险费
职工个人按本人上年月平均工资的0.5%数纳失业保险费。 三、医疗保险 1、什么是医疗保险 当人们因生病，负伤需要治疗时。由国家成社会给予特定的南助，即向其提供必须的医 疗服务域经济补德的内容和形式，是社会保险的重要险种之一，医疗保险的实质是社会共担 医疗风险。目的在于鼓励用人单位和个人按照国家有关法律提定数纳一定的医疗保险费，通 过社会调剂，保证劳动者健康在受到损害时得到必需的基本医疗服务或经济补德。 医疗保险是根据国家文法规定，通过徽纳医疗保验费，把具有不同医疗需求的群体的资 金集中起来，进行再分配，为其提供基本医疗保险。 2、基本医疗保验费的征嫩微围 基本医疗保险费的征缘范围是：国有企业、城镇集体企业、外商投资金业、蛟镇私营企 业和其他城慎企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工。民办丰企业单位 及其职工，社会团体及其专职人员： 3、个人如何做钠基本医疗保险费 职工按本人上一年月平均工资的2⅓激纳基本医疗保险费，由用人单位按月从职工本人 工资中代扣代最，其金额全部计入个人账户。无法确定职工本人上一年月平均工货的，以上 一年本市职工月平均工资骚费工货基数，数纳基本医疗保险费。 4,基本医疗保险可支付的医药服务范围 基本医疗保险可支付的医药服务范围主要有四个方面的限定：一是到指定的可选释的定 点医疗机构和定点药店就医和购药。二是符合基本医疗保险药品目录范围，三是符合基本医 疗保险诊疗药品项目蓖围，四是符合基本医疗保险医疗最务设能标准意围。对符合上述规定 所发生的医疗费用，将由基本医疗保险基金按规定予以支付： 四，工伤保险 1、什么是工伤保险 工伤保险是指劳动者因生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外 伤害，职业病以及因这两种情况造成死亡，或劳动者暂时成水久表失劳动能力时，劳动者成 其速属能够从国家、社会得到必要的物质补楼。这种物质补楼一般以观金形式支付。 2、工伤保险与意外伤害保险的区别 工衡保险是政府的一项社会保障政策，是社会候险的组成部分，不是以盈利为日的，劳 动者个人不必数纳任何费用，发生工伤后能够从国家，社会和单位得到必要的补能。意外伤
职工个人按本人上年月平均工资的0.5％缴纳失业保险费。 三、医疗保险 1、什么是医疗保险 当人们因生病、负伤需要治疗时，由国家或社会给予特定的帮助，即向其提供必须的医 疗服务或经济补偿的内容和形式，是社会保险的重要险种之一。医疗保险的实质是社会共担 医疗风险。目的在于鼓励用人单位和个人按照国家有关法律规定缴纳一定的医疗保险费，通 过社会调剂，保证劳动者健康在受到损害时得到必需的基本医疗服务或经济补偿。 医疗保险是根据国家立法规定，通过缴纳医疗保险费，把具有不同医疗需求的群体的资 金集中起来，进行再分配，为其提供基本医疗保险。 2、基本医疗保险费的征缴范围 基本医疗保险费的征缴范围是：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企 业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位 及其职工，社会团体及其专职人员。 3、个人如何缴纳基本医疗保险费 职工按本人上一年月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费，由用人单位按月从职工本人 工资中代扣代缴，其金额全部计入个人账户。无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上 一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。 4、基本医疗保险可支付的医药服务范围 基本医疗保险可支付的医药服务范围主要有四个方面的限定：一是到指定的可选择的定 点医疗机构和定点药店就医和购药，二是符合基本医疗保险药品目录范围，三是符合基本医 疗保险诊疗药品项目范围，四是符合基本医疗保险医疗服务设施标准范围。对符合上述规定 所发生的医疗费用，将由基本医疗保险基金按规定予以支付。 四、工伤保险 1、什么是工伤保险 工伤保险是指劳动者因生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外 伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，或劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或 其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种物质补偿一般以现金形式支付。 2、工伤保险与意外伤害保险的区别 工伤保险是政府的一项社会保障政策，是社会保险的组成部分，不是以盈利为目的。劳 动者个人不必缴纳任何费用，发生工伤后能够从国家、社会和单位得到必要的补偿。意外伤
害保险不是由国家承担责任，而是由商业保险公问与投保人双方以契约的形式确定各自的权 利和文务。 工伤保险是一种基本的，强制的仅险。意外伤害保险是一种临时的，自愿的保险。两香 可以互相补充。但不能互相取代， 五、住房公积金 1,住房公积金的概念及撒存比例 职工个人最存的住房基金和职工所在单位为职工个人数存的住房公积金，属职工个人所 有。单位为积工嫩纳的住房公积金为：按职工本人上一年月平均工货，乘以期工住房公积金 徽费比例。（北哀市规定，住房公积金嫩存的比例为8%，有条件的企业住房公积金可以为 10%. 2、私企也应建立住房公积金 北京市住房资金管理中心1999年5月第017号《住房公积金自集管理若干问题》指出：本 市行政区域所有党政机关，群众团体，事业单位（包括全民、集体，民办、私，营，股份制企 业、外商授货企业和其他进行工育税务登记的企业和中外机构驻京办事机构)的中方固定明 工，经领建立住房公积金。 3,新员工何时办理住房公积金手线 单位录用新员工，应当自录用之日起0日内到住房公积金管理中心办理缘存登记，并持 住房公积金管理中心的审核文件，到受委托的银行办理手线。 4,住房公积金的性用范围 住房公积金使用蓖围：购买，建造。翻建、大修白佳房，单位和个人不得第做他用。每 个职工只能有一个佳房公积金帐户
害保险不是由国家承担责任，而是由商业保险公司与投保人双方以契约的形式确定各自的权 利和义务。 工伤保险是一种基本的、强制的保险。意外伤害保险是一种临时的、自愿的保险。两者 可以互相补充，但不能互相取代。 五、住房公积金 1、住房公积金的概念及缴存比例 职工个人缴存的住房基金和职工所在单位为职工个人缴存的住房公积金，属职工个人所 有。单位为职工缴纳的住房公积金为：按职工本人上一年月平均工资，乘以职工住房公积金 缴费比例。(北京市规定，住房公积金缴存的比例为8％，有条件的企业住房公积金可以为 10％。 2、私企也应建立住房公积金 北京市住房资金管理中心1999年5月第017号《住房公积金归集管理若干问题》指出：本 市行政区域所有党政机关、群众团体、事业单位（包括全民、集体、民办、私营、股份制企 业、外商投资企业和其他进行工商税务登记的企业和中外机构驻京办事机构）的中方固定职 工，必须建立住房公积金。 3、新员工何时办理住房公积金手续 单位录用新员工，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持 住房公积金管理中心的审核文件，到受委托的银行办理手续。 4、住房公积金的使用范围 住房公积金使用范围：购买、建造、翻建、大修自住房，单位和个人不得挪做他用。每 个职工只能有一个住房公积金帐户