一、中国古代人力资源管理理论 二、西方国家人力资源管理理论 三、现代人力资源管理基本原理

§2.1 安全科学基础 §2.2 可靠性理论 §2.3 事故致因理论 §2.4 事故预防原理

第一节保护主义理论 一、重商主义 二、李斯特的保护主义理论

(一)管理方格理论 美国管理学家布莱克和莫顿从关心人和 关心生产两个维度的基础上提出了管理 方格理论

(一)管理方格理论 美国管理学家布莱克和莫顿从关心人和 关心生产两个维度的基础上提出了管理 方格理论

1. 描述激励的过程 2. 内容型激励理论 3. 过程型激励理论 4. 激励措施

政府干预理论的演进 市场在宏观领域失灵的分析 政府干预理论的应用

7.1 概述 7.2 静止土压力计算 7.3 朗肯土压力理论 7.4 库仑土压力理论 7.5 几种特殊情况下的库仑土压力计算 7.6 本章小结

本章主要讲述西方主要的汇率决定理论。要求学生对各种 理论的基本假设、主要观点、分析思路及主要缺陷有一个 比较好的掌握

第一节 地租概论 第二节 马克思主义地租理论的基本观点 第三节 地租理论在中国的应用