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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第八章 绩效评价结果的运用
文档格式：PPT　文档大小：70.5KB　文档页数：7
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第八章 绩效评价结果的运用
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第六章 绩效评价指标体系的设计
文档格式：PPT　文档大小：292.5KB　文档页数：52
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第六章 绩效评价指标体系的设计
人力资源之培训管理实践——需求调研与实施管理（赵鑫）
文档格式：PPT　文档大小：4.29MB　文档页数：42
◼ 基础篇：认识培训及其价值 ◼ 操作篇：从需求分析到培训实施 ◼ 结论篇：培训效果评估与总结
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第五章 绩效评价主体与评价者培训
文档格式：PPT　文档大小：144KB　文档页数：32
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第五章 绩效评价主体与评价者培训
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第四章 绩效评价
文档格式：PPT　文档大小：1.1MB　文档页数：38
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第四章 绩效评价
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第一章 概论
文档格式：PPT　文档大小：163KB　文档页数：39
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第一章 概论
《公共部门人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（PPT课件）第4讲 工作分析、工作评价与人员分类
文档格式：PPT　文档大小：567KB　文档页数：77
1.任务;2.职责;3.职位;4.职务;5.职业; 6.职务说明;7.职务规范;8.职系;9.职组; 10.职门;11.职级;12.职等
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系（新华信管理咨询）
文档格式：DOC　文档大小：1.61MB　文档页数：232
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系（新华信管理咨询）
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第三章 绩效沟通
文档格式：PPT　文档大小：329.5KB　文档页数：60
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第三章 绩效沟通
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第二章 绩效计划
文档格式：PPT　文档大小：696.5KB　文档页数：33
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第二章 绩效计划
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