第十二章激励 一、激励的原理 二、激励的内容理论 三、激励的过程理论 四、激励的强化理论 五、激励的一般形式和实务

本科目主要指城市规划方案的编制、规划及设计方案的审核、规划文件的拟定、管理案件的处理、建设工程竣工的规划验收、违法建筑的查处等实际业务工作

一、全球化人力资源管理的必要性 二、影响全球化人力资源管理的因素 三、全球化人力资源管理实务 四、全球化人力资源管理发展的趋势

第一节环境分析与问题界定 第二节创新与运筹 第三节决策 第四节计划职能实务

第一节关税措施 第二节非关税措施 第三节鼓励出口、促进外贸发展和出口管制方面的措施

一、激励的原理 二、激励的内容理论 三、激励的过程理论 四、激励的强化理论 五、激励的一般形式和实务

国家开放大学：2014年春季学期“开放专科”物业管理专业物业管理实务（1）期末试题（7月）

国家开放大学：2014年秋季学期“开放专科”物业管理专业物业管理实务（2）期末试题（开卷）

国家开放大学：2015年春季学期“开放专科”物业管理专业物业管理实务（2）期末试题（开卷）

国家开放大学：2015年秋季学期“开放专科”物业管理专业物业管理实务（2）期末试题（开卷）