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广东财经大学:人力资源学院《组织行为学》课程教学大纲
文档格式:DOCX 文档大小:44.34KB 文档页数:26
广东财经大学:人力资源学院《组织行为学》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《组织行为学》课程教学大纲 英文版
文档格式:DOCX 文档大小:53.78KB 文档页数:31
广东财经大学:人力资源学院《组织行为学》课程教学大纲 英文版
广东财经大学:人力资源学院《组织行为学》课程教学大纲
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广东财经大学:人力资源学院《组织行为学》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《组织行为学》课程教学大纲
文档格式:DOCX 文档大小:51.34KB 文档页数:26
广东财经大学:人力资源学院《组织行为学》课程教学大纲
管理与经济学院:《人力资源开发与管理》讲义
文档格式:PPT 文档大小:1.01MB 文档页数:216
HR课程简介 一、HR课程性质: SOFT MANAGEMENT TECH 人力资源管理是所有管理 工作的核心 二、基础课程:心理学、组织行为学、管理 基础
上海中医药大学:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(PPT课件)群体动力与激励理论
文档格式:PPT 文档大小:203.5KB 文档页数:42
上海中医药大学:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(PPT课件)群体动力与激励理论
聊城大学:《组织行为学》课程教学资源(课件讲稿,成教,打印版)第六章 群体动力与激励理论(付景远)
文档格式:PDF 文档大小:21.39MB 文档页数:25
第一节 激励原理 第二节 激励的需要理论 第三节 激励的过程理论 第四节 激励实务
上海中医药大学:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(PPT课件)导论(黄萍)
文档格式:PPT 文档大小:888KB 文档页数:20
上海中医药大学:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(PPT课件)导论(黄萍)
东北财经大学:《组织行为学》PPT教学课件_第8-10章 领导、决策、冲突与冲突管理
文档格式:PPT 文档大小:1.04MB 文档页数:56
第8章 领导 第9章 决策 第10章 冲突与冲突管理
东北财经大学:《组织行为学》PPT教学课件_第1-2章 绪论、个体的基本心理过程与心理特征
文档格式:PPT 文档大小:550.5KB 文档页数:24
第1章 绪论 第2章 个体的基本心理过程与心理特征
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