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海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 3 Job Analysis
文档格式:PPT 文档大小:188.5KB 文档页数:11
海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 3 Job Analysis
海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 2 Equal opportunity and the Law
文档格式:PPT 文档大小:43.5KB 文档页数:7
海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 2 Equal opportunity and the Law
海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 1 The Strategic Role of Human Resource Management
文档格式:PPT 文档大小:228.5KB 文档页数:12
海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 1 The Strategic Role of Human Resource Management
海南大学:《人力资源管理》课程授课教案 Human Resource Management(负责人:蔡东宏)
文档格式:PDF 文档大小:294KB 文档页数:23
海南大学:《人力资源管理》课程授课教案 Human Resource Management(负责人:蔡东宏)
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第一章 导论(负责人:王秋华)
文档格式:PPT 文档大小:159KB 文档页数:13
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第一章 导论(负责人:王秋华)
海南大学:《人力资源开发与管理》第九讲 绩效考核
文档格式:PPT 文档大小:482KB 文档页数:61
一、提高工作绩效 二、作正确的雇佣决策 三、把工作不满意和流动减到最低程度
海南大学:《人力资源开发与管理》第八讲 培训
文档格式:PPT 文档大小:376KB 文档页数:53
一、提高工人的能力 二、减少流动的可能性 三、提高成本效率
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第十章 组织文化
文档格式:PPT 文档大小:77.5KB 文档页数:4
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第十章 组织文化
浙江大学:《人力资源管理》第六讲 薪酬管理
文档格式:PDF 文档大小:493.54KB 文档页数:10
一、基本理论 二、工资决策 三、方案设计
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第八章 劳动关系
文档格式:PPT 文档大小:136.5KB 文档页数:11
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第八章 劳动关系
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