中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_某上市公司KPI指标体系

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系（新华信管理咨询）

管理学院《管理学》课程教学资源（PPT课件）09 人力资源管理

《现代企业管理》课程教学资源（作业习题）人力资源开发与管理（含参考答案）

人力资源概述 人力资源（Human Resources），也称为 劳动力资源，是指人口总体所具有的劳动能力 的总和。或者说，指能够投入经济和社会发展 活动的具有智力和体力劳动的人们的总和

一、客观定义:一生中经理的职业过程 二、主管定义:职业过程中能力、动机、需要、价值观的变化

深圳大学：《人力资源开发与管理》课程资料——期末总复习题

一、人员招聘 二、人事测评 三、人才素质

一、职务分析概念 二、职务分析方法

一、提高工作绩效 二、作正确的雇佣决策 三、把工作不满意和流动减到最低程度