组织结构变革的动因(一) 企业经营环境的改变

西北农林科技大学：《农村社会学》课程教学资源（教案讲义）第五章 中国农村社会组织的变革

1.1 商业组织的变革 1.2 系统的基本概念和功能 1.3 系统分析员的角色与要求

案例1 健力宝败局 案例2 杜邦公司组织机构的变革历史

实施CRM是一种战略的、流程的、组织的和技术的变革历程，它触及企业内部许多独立部门，需要正确处理与许多理念的关系

一、组织理论 二、组织设计 三、组织结构 四、组织变革 五、组织文化

一、组织设计基础 二、 组织设计的任务 四、人员配备 五、组织变革与组织文化

第一节 组织的基础 第二节 组织设计 第三节 组织变革

第一节 组织的基础 第二节 组织设计 第三节 组织变革

第一节组织概述 第二节组织结构的设计 第三节组织结构的基本类型 第四节组织变革