一、领导的涵义 (一)领导三要素:领导者、被领导者、环境 (二)领导的内涵

领导与领导者 人性假设与领导风格 激励理论 沟 通

一、领导和领导者 二、领导原理 三、领导理论 四、领导修养和领导艺术

一、领导者---独特的地位、作用。 二、影响积极性的关键因素，是实现目标的首要条件

一、领导的定义与功能 二、领导者的心智模式与能力 三、领导风格理论

复旦大学：《领导科学 Leadership》PPT教学课件_第十四章 未来的领导者

第一节 领导素质概述 第二节 领导素质的基本内容 第三节 领导素质的培养与提高 第四节 适应未来发展需要的领导者素质要求

宣城市工业学校：《秘书基础》课程教学资源（电子教案）第二章 秘书工作的基本原则、特点和作用 第四节 秘书与领导者相处的基本原则

第一节 领导的定义、作用和影响力 第二节 领导特质理论 第三节 领导行为理论 第四节 领导权变理论

◆ 领导的概念、作用 ◆ 管理与领导的关系与区别 ◆ 领导者素质 ◆ 领导权力 ◆ 人性假设理论：经济人假设、自我实现人假设、社会人假设、复杂人假设 ◆ 分权、集权、授权 ◆ 领导权威与领导方式