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复旦大学管理学院:管理学—现代的观点_(1)管理基本问题
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复旦大学管理学院:《运营管理》PPT电子教案_第一章 导论
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复旦大学:《运营管理》教学案例_1密苏里新闻学院
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复旦大学公共卫生学院:《预防医学英文班(Preventive Medicine)》社区实习资料_预防社区实习电子版作业——家庭健康管理报告
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现代的组织经常面临着内外部环境的变化或者变革。变化使管理者的工作发生了很大的改变。 在现代社会中,不变越来越成为一种虚幻,只有变化才是组织的现实
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内容章节:营销管理导论、战略营销、现代企业营销环境分析、顾客行为分析、市场竞争分析、市场运行分析、STP营销策略、现代企业的产品策略、现代企业的价格策略、现代企业的营销渠道策略 、现代企业的营销沟通策略 、现代企业的营销竞争策略
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研究人力资源的合理配置,研究一个企 业该配多少人,怎样定人数 ◼ 如何设置岗位 (工作设计) ◼ 如何定员 ◼ 基础工作——劳动定额
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1. 总体计划基本概念 *总体计划的功能 *总体计划要解决的问题 2. 编制总体计划的方法 * 盈亏平衡点法 * 线性规划方法 * 图表法
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◼ 计划内容与方法 流水线标准工作指示图表 在制品占用量定额 流水线生产作业计划的编制 ◼ 生产作业计划的动态调整 生产--分配系统 计划需作动态调整
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随机服务系统(排队论)的基本要素 随机 服务系统的基本类型 简单排队论模型的基本假设 基本排队系统的操作性及参数计算 随机服务系统理论的应用
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