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《管理学》课程教学资源:案例——人力资源
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Ø 工作应激的定义 Ø 应激模型 Ø 个人和组织的应对措施
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中国石油大学(华东):企业人力资源管理师三级培训(全国统一鉴定介绍)
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人力资源概述 人力资源(Human Resources),也称为 劳动力资源,是指人口总体所具有的劳动能力 的总和。或者说,指能够投入经济和社会发展 活动的具有智力和体力劳动的人们的总和
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《管理学》课程教学课件(PPT讲稿)第九章 人力资源管理
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国家开放大学:2009—2010学年第二学期“开放本科”教育管理专业人力资源管理期末试题(7月)
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国家开放大学:2011—2012学年第一学期“开放本科”教育管理专业人力资源管理期末试题(1月)
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国家开放大学:2012—2013学年第一学期“开放本科”教育管理专业人力资源管理期末试题(1月)
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国家开放大学:2013—2014学年第一学期“开放本科”教育管理专业人力资源管理期末试题(1月)
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国家开放大学:2006—2007学年第二学期“开放专科”行政管理专业人力资源管理期末试题(7月)
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