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《公共关系学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第十二章 组织形象的塑造
文档格式:PPT 文档大小:158KB 文档页数:41
第一节 组织形象的定义、构成要素及评估 第二节 塑造良好组织形象的方法与艺术
《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九章 人力资源管理
文档格式:PPT 文档大小:305KB 文档页数:44
一、人力资源计划 二、员工的招聘 三、人员的培训 四、绩效评估 五、职业计划与发展
菏泽学院经济系:《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九章 人力资源管理
文档格式:PPT 文档大小:586KB 文档页数:30
第一节:人力资源计划 第二节:员工的招聘与解聘 第三节:员工培训 第四节:绩效评估
《管理学》课程配套教材电子教案(PPT课件,周三多主编)第九章 人力资源管理
文档格式:PPT 文档大小:901.5KB 文档页数:32
第一节 人力资源管理概述 第二节 员工招聘 第三节 人员培训 第四节 绩效评估 第五节 职业计划与发展
南京大学商学院:《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九章 人力资源管理
文档格式:PPT 文档大小:69KB 文档页数:15
第一节 人力资源计划 第二节 员工的招聘与解聘 第三节 员工的培训 第四节 绩效评估
《管理学》课程电子教案(PPT课件讲稿)第九章 人力资源管理
文档格式:PPT 文档大小:47KB 文档页数:23
第九章人力资源管理 一、人力资源计划 二、员工的招聘 三、人员的培训 四、绩效评估 五、职业计划与发展
《团队管理》讲义
文档格式:PPT 文档大小:932KB 文档页数:74
目录 第一部分理解团队 一、认识团队 二、团队的定义 第二部分组建团队 一、团队的组织 二、团队的形成 三、团队的领导 第三部分团队的故障分析与解决 第四部分评估团队
西南交通大学:《网络性能评估与测试 Network Performance Evaluation and Testing》(PPT课件讲稿)第2讲 网络测试技术基础(主讲:张新有)
文档格式:PPT 文档大小:1.77MB 文档页数:96
2.1 网络测试的基本概念 2.2 网络测试的分类 2.3 软件测试流程 2.4 软件测试模型 2.5 测试管理及工具
《薪酬与薪酬管理》课程教学资源(PPT课件讲稿)第7章 薪酬调查、评估与调控
文档格式:PPT 文档大小:5.04MB 文档页数:45
薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力的 问题。回顾第一章我们知道在进行设计 薪酬管理和设计必须遵循的第二条原则 即竞争性原则。完善的薪酬体系应该能 帮助企业获得竞争优势,但是过高的薪 酬又会形成高额的劳动力成本,所以必 须适时地对薪酬进行评估、调整和控制
《资产评估学》课程教学资源(讲义)第五章 房地产评估(5.7)基准地价修正法
文档格式:DOC 文档大小:24.5KB 文档页数:1
1 基本思路与计算公式 基准地价是政府测定的某土地级别某用途某时点的平均地价。 基准地价修正系数法是将待估地价与相应的基准地价相比较后求的,是比较 法的一个特例。在我国很常用
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