一、人是有个体差异的 二、人事心理学的实质是寻求工作与人之间的最佳配合。 三、个体差异的特点:

1 收益法的基本原理 1.1 理论基础 效用价值论：收益决定资产的价值。收益越高，资产的价值越大

1 收益法的基本原理 1.1 理论基础 效用价值论：收益决定资产的价值。收益越高，资产的价值越大

◼ 2.1数据通信的理论基础 ◼ 2.2传输介质 ◼ 2.3数字调制与多路复用 ◼ 2.3电话系统 ◼ 2.4交换技术

◼ 3.1数据通信的理论基础 ◼ 3.2传输介质 ◼ 3.3数字调制与多路复用 ◼ 3.4交换技术

◼ 2.1数据通信的理论基础 ◼ 2.2传输介质 ◼ 2.3数字调制与多路复用 ◼ 2.3电话系统 ◼ 2.4交换技术

◼ 2.1数据通信的理论基础 ◼ 2.2传输介质 ◼ 2.3数字调制与多路复用 ◼ 2.3电话系统 ◼ 2.4交换技术

辽宁石化职业技术学院：《化学理论基础》课程教学资源（练习题，自测题）第十二章 氧化还原平衡、第十三章 配位平衡

福建船政交通职业学院：《航海数学》课程教学资源（习题讲解）第四章 球面几何和球面三角、第五章 观测误差理论基础

20.1 吸附过程理论基础 20.2 大网格聚合物吸附剂 20.3其他类型的吸附 20.4 固定床吸附 20.6 膨胀床吸附