第九章 组织的成长 第十章 组织文化 第十一章 组织变革与发展 第十二章 学习型组织

一、组织设计基础 二、 组织设计的任务 四、人员配备 五、组织变革与组织文化

第一节 管理者与组织绩效 第二节 组织环境 第三节 组织文化 第四节 国际管理

第一节 组织概述 第二节 组织的部门化 第三节 组织的层级化 第四节 人员配备HRM 第五节 组织文化

是指在一定的历史条件下，组织及其成员在工作实践中，逐渐形成的共同思想，作风，价值观念，和行为准则。 它包括价值观，道德，习惯，制度，精神风貌等

西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第十一章 组织文化

西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（复习题）第十一章 组织文化

第一节 旅行社的组织管理 第二节 旅行社的风险管理 第三节 旅行社的企业文化管理

第一节 企业制度创新 第二节 企业层级结构创新 第三节 企业文化创新

《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料：海尔企业文化