点击切换搜索课件文库搜索结果(145)
文档格式:PPT 文档大小:229.5KB 文档页数:43
5,1消费者的价格心理与价格判断 5.2定价方法 5.3定价策略 5.4价格调整的心理策略
文档格式:PPT 文档大小:229.5KB 文档页数:43
5.1消费者的价格心理与价格判断 5.2定价方法 5.3定价策略 5.4价格调整的心理策略
文档格式:PPT 文档大小:176KB 文档页数:57
3.1能力 3.2气质 3.3性格 3.4购买行为的心理过程 3.5消费者的购买动机 3.6消费者购买决策心理 3.7消费者购买行为分析
文档格式:PPT 文档大小:1.87MB 文档页数:24
美容心理咨询 一、美容心理咨询的内容和方法 二、美容护理后的心理反应和护理
文档格式:DOC 文档大小:72KB 文档页数:11
复旦大学哲学系:《现代西方哲学》课程教学资源(课堂讨论)描述心理学对先验现象学——兼谈狄尔泰和胡塞尔在哲学思想上的联姻与争论
文档格式:PPT 文档大小:1.01MB 文档页数:216
HR课程简介 一、HR课程性质: SOFT MANAGEMENT TECH 人力资源管理是所有管理 工作的核心 二、基础课程:心理学、组织行为学、管理 基础
文档格式:PPT 文档大小:2.09MB 文档页数:61
欢迎同学们 一、不拘形式 二、交流感想 三、提出困惑的问题 四、乐意分享个人的看法
文档格式:PPT 文档大小:116KB 文档页数:13
一、管理心理学产生的历史背景 起源 1800年 威尼斯 欧文 人事管理之父拒绝童工,提醒工人注意卫生、节制酗酒,改善工作条件,提供热茶、医疗保健、病假补贴等
文档格式:PPT 文档大小:635KB 文档页数:18
一.实验心理学:定义、内容及简要历史回顾 二.实验心理学和普通心理学、认知心理学的区别 三.实验方法与非实验方法 四.实验范式 五.实验中的各种变量 六.The Science of Psychology 七.心理学规律的性质
文档格式:PPT 文档大小:1.15MB 文档页数:40
7.1.1薪酬的概念 薪酬包括工资和福利两个方面。 薪酬是劳动者所获得的薪水、工资等劳动报酬的总称。 从心理学的来说,薪酬是激励组织中个体行为的手段
首页上页56789101112下页末页
热门关键字
搜索一下,找到相关课件或文库资源 145 个  
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有