网站首页
校园空间
教师库
在线阅读
知识问答
大学课件
高等教育资讯网
大学课件分类
:
基础课件
工程课件
经管课件
农业课件
医药课件
人文课件
其他课件
课件(包)
文库资源
点击切换搜索课件
文库搜索结果(940)
西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)千万元工程的陨落—一国企ERP实施亲历记
文档格式:DOC 文档大小:34KB 文档页数:6
千万元工程的陨落国企ERP实施亲历记 九十年代末的一个春天,我当时所在的一家知名的软件开发商在一家大型制造企业获得了 一项国家863CIMS项目,ERP被列为其中的一部分,另外还有CAD、CAPP、PDM系统,整个CIMS系 统投入近千万。本人作为ERP的实施顾问,参与了项目的全过程,在长达一年半的实施过程 中,对ERP有了更深的认识
西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)第九章 事与愿违的奖励系统
文档格式:PPT 文档大小:98.5KB 文档页数:5
提纲 例子 社会 (政治、战争、医疗) 公益性组织(再就业中心和孤儿院、大学)
西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)第三章 工作分析与岗位评价
文档格式:PPT 文档大小:128KB 文档页数:35
工作分析 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这工作所需要的知识技能等资格条件的过程
西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)面纱之后:绩效评估中的政治
文档格式:PPT 文档大小:87.5KB 文档页数:9
面纱之后:绩效评估中的政治 一、主要内容: 1、为什么绩效评估中会有政治; 2、政治在绩效评估中是如何应用的; 3、实用建议; 4、绩效评估的实际作用
西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)第六章 培训与发展
文档格式:PPT 文档大小:101KB 文档页数:23
培训 1、任何用来发展雇员的知识、技巧、行为或态度,以有助于达到组织目标的系统化过程。 2.根据实际工作的需要,为提高劳动者素质和能力而对其实施的培养和训练
《人力资源管理最佳典范概览》讲义
文档格式:PPT 文档大小:511.84KB 文档页数:34
总结出的三点教训 1、人事战略应配合业务战略而定制 2、一些最佳典范具普遍适用性 3、角色与行为是关键所在
《管理学基础》课程教学资源:教案1 第四章 组织(4.4)人员组合与团队建设
文档格式:DOC 文档大小:78KB 文档页数:7
4-4节人员组合与团队建设 第四节人员组合与团队建设 【回顾与说明】 回顾:人力资源管理之人员选聘、人员培训、人员考核、人员奖酬等。说明:第四节的知识体系,以及学习本节的要求,让学生对人员组合与团队建设有一个总体认识
《管理学基础》课程教学资源:教案1 第四章 组织(4.1)组织结构设计
文档格式:DOC 文档大小:128.5KB 文档页数:14
4-1节组织结构设计 第四章组织 【本章学习目标】 A.知识点 1.了解组织结构的构成与形式,掌握组织结构设计的基本原 理; 2掌握职权配置的原理与方法,理解规范化管理; 3掌握人力资源管理的内容与要求; 4理解人员组合和群体管理的原理与要求 5理解“团队”的本质特征、类型、团队建设的阶段
《中国人力资源开发》参考文献著录格式(著者-出版年制)详细要求
文档格式:DOC 文档大小:212KB 文档页数:4
《中国人力资源开发》参考文献著录格式(著者-出版年制)详细要求
《信息管理》 第二章 信息资源管理基础
文档格式:PPT 文档大小:108KB 文档页数:69
在以物质资源的开发与利用占主导地位的时代,信息资源是作为物质资源和人力资源的附属物进行管理的。随着信息资源在社会经济生活中的重要性的提高,信息资源管理才作为一个独立的领域逐渐发展起来
首页
上页
86
87
88
89
90
91
92
93
下页
末页
热门关键字
PPT
PPT]
O^^O
LI]
li
c]
3d
web设计
python与机器学习
python工程应用
Linux内核
e
c+.
c,c
1:3
.+5+.
11
20
3
A1
A4
C
br
B
B1
B2B
A+
a
8
5]
3c
3]
2]
12
.NET%BF%AA%B7%A2
1:4
1+1
.ppt
*C语言
1:1.5
搜索一下,找到相关课件或文库资源
940
个
©2008-现在 cucdc.com
高等教育资讯网 版权所有