人力资源评价文库下载_中国高校课件下载中心

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7.1概述 7.2人力资源获得与配置 7.3人力资源开发 7.4绩效管理与评价 7.5职业生涯规划 7.6人力资源的保持与管理

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第一节:人力资源规划的内涵第二节:人力资源供求预测第三节:人力资源规划的控制与评价

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一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、德尔菲法2、人力资源供给预测3、工作说明书4、员工的招聘5、综合评价

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广东财经大学：人力资源学院《工作分析与评价》课程教学大纲

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广东财经大学：人力资源学院《工作分析与评价》课程教学大纲

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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第五章绩效评价主体与评价者培训

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工作分析对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这工作所需要的知识技能等资格条件的过程

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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第六章绩效评价指标体系的设计

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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第八章绩效评价结果的运用

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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第七章绩效评价方法的选择