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企业培训年度计划和体系的建立
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课件说明:
企业培训年度计划和体系的建立:
第一讲 培训的定义和思考谁是公司的首席学习官CSO(Chief Study Officer,首席学习官-培训职责定位
第二讲 其实培训并不难:一个中心,两个基本点!
第三讲 第一个基本点—培训需求分析
第四讲 第二个基本点—培训效果评估与反馈
第五讲 培训体系的概述
第六讲 培训经验分享以及误区的避免
课件阅读:
企业培训年度计划和体系的建立:企业培训年度计划和体系的建立 演示版new
(ppt)
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用户评论:
2019/10/8 17:12:36
zfxm1gdvde
IP:
183.158.60.**
谢谢上传课件,辛苦了
评分:6 评论:好评
2009/10/11 15:40:38
tiemingliu
IP:
61.187.64.**
点面结合
评分:6 评论:中评
2009/10/11 15:36:49
tiemingliu
IP:
61.187.64.**
不错
评分:6 评论:中评
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