管理师试题及答案：2003年6月助理人力资源管理师试题及答案.doc2003年8月助理人力资源管理

国际竞争战略。

博弈是一种策略的相互依存状况，你的选择将会得到什么结果，取决于另一个或者另一群有目的的行动者的选择。 本书的部分章节会以有趣的谜题作为开端，由简单到复杂，由理论到现实，并通过在不同情形下的决策和竞争等实例，来了解已知事实的个人决策：并在此基础上，通过组织、国家博弈的案例，来解释多人、多重标准的决策过程。在这个过程中，我们不但可以了解人类理性决策的原则，也可以发现人类理性中的某些难以解决的问题。

21世纪新概念教材《现代物流学》完整课件，梁金萍主编，东北财经大学出版社出版。包括ppt课件、电子教案、教学案例和教学大纲。

文本文件： 第一章 绪论 第二章 社会调查的准备阶段 第三章 调查阶段 第四章 总结阶段

文件格式：ceb，请使用方正Apabi Reader打开此文件。 很齐全的各种测验，供大家参考： 环境应变能力测试、逻辑思维能力测试、危机应变能力测试、创造个性特质测试、创造推理能力测试、反应速度测试、观察力测试、基本创造力测试、空间推理能力测试、个人魅力测试、情绪调控能力测试、创新能力测试、成功倾向测试、基本素质测试、内在涵养测试、婚姻家庭状况测试……

战略性人力资源管理与组织竞争优势ppt，章节齐全，内容全面、丰富实用，附案例分析。

清华大学王龙的组织行为学精选.ppt。

系统设计阶段是管理信息系统开发的第三个阶段，主要解决系统功能的实现问题，即“怎么做”的问题。其目标是

《商品学概论》电子图书，盛显欣主编，共八章，章节齐全，内容完整。