CH12劳动市场 机会只偏爱有准备的头脑。 西南民族大学
CH12 劳动市场 机会只偏爱有准备的头脑。 西南民族大学
大学本科各专业的收入 男性 女性 ■前5个专业:工程学、 ■前5个专业:经济 数学应用、计算机、 学、工程学、药学 药学和物理学(年收 建筑学和计算机 入5万美元左右) 后5个专业:哲学 ■后5个专业:哲学(宗 教育学、家政学 教)、社会学、艺术、 社会学和农学 语言学和教育学(3万 美元) 西南民族大学
大学本科各专业的收入 ◼ 男性 ◼ 前5个专业：工程学、 数学应用、计算机、 药学和物理学（年收 入5万美元左右） ◼ 后5个专业：哲学（宗 教）、社会学、艺术、 语言学和教育学（3万 美元） ◼ 女性 ◼ 前5个专业：经济 学、工程学、药学、 建筑学和计算机。 ◼ 后5个专业：哲学、 教育学、家政学、 社会学和农学。 西南民族大学
、劳动供给 ■1、收入与闲暇 ■工作的回报:工作的内在满足;薪金 ■工作的机会成本:在工作过程中所必须放弃的 闲暇时间的数量 ■工作与闲暇存在两难选择 西南民族大学
一、劳动供给 ◼ 1、收入与闲暇 ◼ 工作的回报：工作的内在满足；薪金 ◼ 工作的机会成本：在工作过程中所必须放弃的 闲暇时间的数量。 ◼ 工作与闲暇存在两难选择。 西南民族大学
劳动供给 2、个体的劳动供给曲线 ■劳动供给曲线向右上方倾斜: 随着工作时间的增加,劳动的机会成本递增; ■随着工作时间的增加,收入的边际效用递减。 因此必须提高工资人们才会增加工作时间 西南民族大学
一、劳动供给 ◼ 2、个体的劳动供给曲线 ◼ 劳动供给曲线向右上方倾斜： ◼ 随着工作时间的增加，劳动的机会成本递增； ◼ 随着工作时间的增加，收入的边际效用递减。 ◼ 因此必须提高工资人们才会增加工作时间。 西南民族大学
劳动供给 3、向后弯曲 劳动供 给曲线 a工资的替代效应:率 工资提高使人们 用劳动代替闲暇 工作的收入效应: 工资提高使收入 增加,从而使人 们减少工作时间 劳动量(小时) 西南民族大学
一、劳动供给 ◼ 3、向后弯曲 ◼ 工资的替代效应： 工资提高使人们 用劳动代替闲暇。 ◼ 工作的收入效应： 工资提高使收入 增加，从而使人 们减少工作时间。 0 劳动量（小时） 工 资 率 劳动供 给曲线 西南民族大学
、劳动供给 4、市场供给 劳动的市场供给:所有个体劳动供给量的加总 影响劳动供给的因素:人口规模、平均工作小 时和劳动力参与率 ■劳动供给弹性:工资率每变化1%,劳动供给 量变化的百分比 西南民族大学
一、劳动供给 ◼ 4、市场供给 ◼ 劳动的市场供给：所有个体劳动供给量的加总。 ◼ 影响劳动供给的因素：人口规模、平均工作小 时和劳动力参与率 ◼ 劳动供给弹性：工资率每变化1％，劳动供给 量变化的百分比。 西南民族大学
二、劳动需求 1、要素(劳动、资本和土地)需求的性质 第一:派生需求 ■厂商对要素的需求量取决于厂商对未来销售和 生产的预期 ■第二:要素需求的相互依赖 西南民族大学
二、劳动需求 ◼ 1、要素（劳动、资本和土地）需求的性质 ◼ 第一：派生需求 ◼ 厂商对要素的需求量取决于厂商对未来销售和 生产的预期。 ◼ 第二：要素需求的相互依赖 西南民族大学
二、劳动需求 ■2、边际产出MP MP ■边际产出:在其他投入 不变时,增加一单位投 入所增加的产出 ■边际收益递减规律:在 其他投入不变时,随着 一种投入的增加,该投 入品的边际产出递减 西南民族大学
二、劳动需求 ◼ 2、边际产出MP ◼ 边际产出：在其他投入 不变时，增加一单位投 入所增加的产出。 ◼ 边际收益递减规律：在 其他投入不变时，随着 一种投入的增加，该投 入品的边际产出递减。 0 L MP MP 西南民族大学
二、劳动需求 3、边际收益产品MRP ■边际收益产品:每增加一单位投入所增加的收 不完全竞争时:每增加一个工人所增加的产出 是MP,每增加单位产品所增加的收益是MR,因 此,MRP=MP×MR 完全竞争时:P=MR,MRP=MPXP 西南民族大学
二、劳动需求 ◼ 3、边际收益产品MRP ◼ 边际收益产品：每增加一单位投入所增加的收 益。 ◼ 不完全竞争时：每增加一个工人所增加的产出 是MP，每增加单位产品所增加的收益是MR，因 此，MRP=MP×MR ◼ 完全竞争时：P=MR ，MRP=MP×P 西南民族大学
4、单个厂商的劳动需求 劳动市场完全竞争时,厂商能够以现行市场 工资雇佣到所有它想雇佣的劳动力 劳动量Q MP MRP 0 0 20 20 60 30 10 30 355 P33333 15 4 38 西南民族大学
4、单个厂商的劳动需求 劳动市场完全竞争时，厂商能够以现行市场 工资雇佣到所有它想雇佣的劳动力 劳动量 Q MP P MRP 0 0 3 1 20 20 3 60 2 30 10 3 30 3 35 5 3 15 4 38 3 3 9 西南民族大学