万店镇中心学校(一中校区) 2012—2013学年度下学期教学工作计划 出处:htp/ blog sina. com. cn/scx4612431 、指导思想 以科学发展观为总体指导,以遵循教育规律为基本原则,以全体教师为核心力量, 以提髙教育教学质量和学校科学发展为终极目标,为确保学校教育教学工作持续 稳定发展,围绕以硏促教、教研提质、特色立校”指导思想,扎实有效地开展校 本教研活动,搞好“二三三”有效性课堂教学模式改革实验工作,提升教师驾驭 课堂能力,达到高效课堂 二、本学期教学工作的重心 一是“提高课堂有效性课题研究”的结题;二是全力以赴抓中考上线率;三是加 强常规教学的管理 三、工作要点 1.坚持特色教学兴校思想,贯彻有效性课堂教学,向髙效性课堂教学探索。在本 学期的教学工作中继续坚持有效性课题的研究,形成教学特色,搞好课题的结题 工作。为实现高效课堂提供成功的借鉴 (1)继续巩固有效性课堂教学成果。全体教师必须按照有效性课堂验收时的模 式继续上课教学,各班必须坚持分组方式不变,分组评价不变,座位形式不变, 继续采取有利于有效性课堂教学的方式管理教育学生。教务处从今春开始组织骨 干人员,对我们实行的有效性课堂的前期准备,中期实行,后期反馈进行总结 也就是进行《有效性课堂教学研究》 (2)有效性课题结题。在我们普遍实行了有效性课堂教学模式的转变后,进 步学习探索更髙层次的课堂教学境界-高效课堂教学,那是一种将教学方法和内 容艺术化的课堂教学,是我们教师的终身追求的。这是我们学校在一年内甚至数 年内都要研究的永恒课题—变化的课堂教学 (3)把“课内比教学、课外访万家”常态化。一是课题研究为平台,继续开展 人人讲公开课、优质课活动。落实讲与评的细化与有效:二是强化家校联系,要 求每名教师能够与不同类型的学生家长有一次良好的互动。 2.抓好备课组的建设,发挥集体备课的优势智慧,保学校教学质量稳步提髙。 1)全面提高集体备课的质量,整合教学资源,规范集体备课的内容。集体备 课必须做到“五定”、“五议”、“六有”,“五定”“一评”即定时间、定地 点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人;“五议”即议学生学习状况、议 备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息 “一评”即利用集体备课时间对本周的听课进行评议。“六有”即有重点,有措 施,有收获,有提高,有记录。各备课组将课堂教学研究、教学方法研讨、考试 信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。 2)加强对集体备课的质量、效果进行督察,督促严肃认真贯彻落实《万店镇 中心学校备课组长考核细则》,加强对教研活动和集体备课的督查和指导,严格 查岗,如实记载,与备课组长的津贴挂钩 (3)集体备课的程序:主备教师先根据个人的理解写出教材分析和草案,然后 交同组教师交流、补充,交由组长审核,报教务处批准油印。审核人必须对照草 案和最终定案,没有修改的不得批准油印。(集体备课附后) 3抓教学常规管理,创新教学常规的检查形式
万店镇中心学校(一中校区) 2012——2013 学年度下学期教学工作计划 出处:http://blog.sina.com.cn/scx4612431 一、指导思想 以科学发展观为总体指导,以遵循教育规律为基本原则,以全体教师为核心力量, 以提高教育教学质量和学校科学发展为终极目标,为确保学校教育教学工作持续 稳定发展,围绕“以研促教、教研提质、特色立校”指导思想,扎实有效地开展校 本教研活动,搞好“二三三”有效性课堂教学模式改革实验工作,提升教师驾驭 课堂能力,达到高效课堂。 二、本学期教学工作的重心 一是“提高课堂有效性课题研究”的结题;二是全力以赴抓中考上线率;三是加 强常规教学的管理。 三、工作要点 1.坚持特色教学兴校思想,贯彻有效性课堂教学,向高效性课堂教学探索。在本 学期的教学工作中继续坚持有效性课题的研究,形成教学特色,搞好课题的结题 工作。为实现高效课堂提供成功的借鉴。 (1)继续巩固有效性课堂教学成果。全体教师必须按照有效性课堂验收时的模 式继续上课教学,各班必须坚持分组方式不变,分组评价不变,座位形式不变, 继续采取有利于有效性课堂教学的方式管理教育学生。教务处从今春开始组织骨 干人员,对我们实行的有效性课堂的前期准备,中期实行,后期反馈进行总结, 也就是进行《有效性课堂教学研究》 (2)有效性课题结题。在我们普遍实行了有效性课堂教学模式的转变后,进一 步学习探索更高层次的课堂教学境界---高效课堂教学,那是一种将教学方法和内 容艺术化的课堂教学,是我们教师的终身追求的。这是我们学校在一年内甚至数 年内都要研究的永恒课题-----变化的课堂教学。 (3)把“课内比教学、课外访万家”常态化。一是课题研究为平台,继续开展 人人讲公开课、优质课活动。落实讲与评的细化与有效;二是强化家校联系,要 求每名教师能够与不同类型的学生家长有一次良好的互动。 2.抓好备课组的建设,发挥集体备课的优势智慧,保学校教学质量稳步提高。 (1)全面提高集体备课的质量,整合教学资源,规范集体备课的内容。集体备 课必须做到“五定”、“五议”、“六有”,“五定”“一评”即定时间、定地 点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人;“五议”即议学生学习状况、议 备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息、 “一评”即利用集体备课时间对本周的听课进行评议。“六有”即有重点,有措 施,有收获,有提高,有记录。各备课组将课堂教学研究、教学方法研讨、考试 信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。 (2)加强对集体备课的质量、效果进行督察,督促严肃认真贯彻落实《万店镇 中心学校备课组长考核细则》,加强对教研活动和集体备课的督查和指导,严格 查岗,如实记载,与备课组长的津贴挂钩。 (3)集体备课的程序:主备教师先根据个人的理解写出教材分析和草案,然后 交同组教师交流、补充,交由组长审核,报教务处批准油印。审核人必须对照草 案和最终定案,没有修改的不得批准油印。(集体备课附后) 3.抓教学常规管理,创新教学常规的检查形式
(1)进一步加强教学常规管理,要求全体教师在课堂教学中做到“六个有 效”(有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效辅导);教学手 段上抓好“五个关键点”(常考点、新考点、失分点、能力点、支撑点)。结合学 科实际修订和完善教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度,加大对教学常 规管理和专项管理督查力度。 (2)提高教学常规的检查的针对性。本学期的仍采取半月查的形式,检查重心 放在备课和对学生作业的批改及考试的批改上来,采用看、查、访、座谈、随机 抽查等灵活多样形式对教师的常规进行全面的评价,与教师的过程管理奖挂钩 (3)加强教师在校时间的管理,加强教师参与第二职业管理,加强教师座班纪 律和工作作风的整顿。 4充分利用现有的教学设备和资源,发挥各功能室的作用,为教学服务 1)开展好兴趣小组活动,发展学生特长,搞好体音美艺术特色教育。学校将 依据学生实际成立体音美各类兴趣小组,兴趣小组分设专人负责。活动要有计划、 有内容、有活动记载,学期末要有成果展示,并作为专任教师的评价的参考之 抓好丰富多彩的各类学科竞赛活动,如英语、书法、朗读、奥赛等。一方面激发 学生学习的兴趣,增强学校活力;另一方面,促进学生的全面发展,向外展示我 校素质教育的成果。 (3)理化生教师要充分利用学校实验保管室器材,创造性的进行演示实验和在 实验室按教材要求进行实验课教学,保管员做好器材借还和实验室使用等登记 (4)班班通要切实为教学服务,由班主任保管并督促好使用记载。 (5)做好图书室的开放工作。开放时间为:八年级周三课外活动;七年级周二、 周五课外活动;六年级周一、周四课外活动 5完善以校为本的教研制度,全面提高教育教学质量 健全“学校——教研室——教硏组(课题组}—教师四级科硏工作管理网络。组 织并指导课题组的工作,促进点上的课题研究,提高课题研究的水平和质量,使 科研进一步贴近教学,为教学服务。 本学期根据我校的实际情况重点培训教师的电脑操作水平、班班通的使用水 平、优课的使用水平、简单的幻灯片的制作技术等文内容的校本培训 6重视对新分配的青年教师教学能力培训工作。 本学期启动青年教师培养工程,加大对青年教师的培训工作。学校要制定青年教 师培训计划,严要求,促学习,抓落实,看进步。青年教师开学初分析自身特点 制定专业成长计划,按计划积极学习。教务处、教研室多听课,勤查教案、作业 批改,翻阅业务学习笔记、教学反思,指导教学工作。同时,积极开展“师徒结 对”活动,以强带弱,创设学习交流的平台,青年老师可自己提出申请学校安排 拜师。师傅要认真按“一课三讨论”要求对年青教师在听课、说课、评课中引导 青年教师岗位成长,开展好“学习模仿课”“成长研讨课”等系列活动,帮助新 青年教师要创自己的教学风格。青年教师每周要听一节师傅的课,认真做好课后 评议。 7加强中考备考和中招工作,进一步彰显学校教学质量,促进学校的形象宣传。 2013年中考备考的理念:调动一切积极的因素和力量为2013年中考服务, 中考是学校的一件大事,牵动着每一位任课教师和每一位学生家长的心,对教师 个人和学校的声誉都具有重要意义。要打好中考这一仗,我们就必须各负其责, 目标明确,团结一心,通力协作,毫不松懈,毫无怨言,兢兢业业,脚踏实地, 鼓作气干到底。搞好德育是主线,搞好教学是中心,搞好落实是关键
(1)进一步加强教学常规管理,要求全体教师在课堂教学中做到“六个有 效”(有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效辅导);教学手 段上抓好“五个关键点”(常考点、新考点、失分点、能力点、支撑点)。结合学 科实际修订和完善教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度,加大对教学常 规管理和专项管理督查力度。 (2)提高教学常规的检查的针对性。本学期的仍采取半月查的形式,检查重心 放在备课和对学生作业的批改及考试的批改上来,采用看、查、访、座谈、随机 抽查等灵活多样形式对教师的常规进行全面的评价,与教师的过程管理奖挂钩。 (3)加强教师在校时间的管理,加强教师参与第二职业管理,加强教师座班纪 律和工作作风的整顿。 4.充分利用现有的教学设备和资源,发挥各功能室的作用,为教学服务。 (1)开展好兴趣小组活动,发展学生特长,搞好体音美艺术特色教育。学校将 依据学生实际成立体音美各类兴趣小组,兴趣小组分设专人负责。活动要有计划、 有内容、有活动记载,学期末要有成果展示,并作为专任教师的评价的参考之一。 抓好丰富多彩的各类学科竞赛活动,如英语、书法、朗读、奥赛等。一方面激发 学生学习的兴趣,增强学校活力;另一方面,促进学生的全面发展,向外展示我 校素质教育的成果。 (3)理化生教师要充分利用学校实验保管室器材,创造性的进行演示实验和在 实验室按教材要求进行实验课教学,保管员做好器材借还和实验室使用等登记。 (4)班班通要切实为教学服务,由班主任保管并督促好使用记载。 (5)做好图书室的开放工作。开放时间为:八年级周三课外活动;七年级周二、 周五课外活动; 六年级周一、周四课外活动 5.完善以校为本的教研制度,全面提高教育教学质量。 健全“学校——教研室——教研组(课题组)——教师”四级科研工作管理网络。组 织并指导课题组的工作,促进点上的课题研究,提高课题研究的水平和质量,使 科研进一步贴近教学,为教学服务。 本学期根据我校的实际情况重点培训教师的电脑操作水平、班班通的使用水 平、优课的使用水平、简单的幻灯片的制作技术等文内容的校本培训。 6.重视对新分配的青年教师教学能力培训工作。 本学期启动青年教师培养工程,加大对青年教师的培训工作。学校要制定青年教 师培训计划,严要求,促学习,抓落实,看进步。青年教师开学初分析自身特点, 制定专业成长计划,按计划积极学习。教务处、教研室多听课,勤查教案、作业 批改,翻阅业务学习笔记、教学反思,指导教学工作。同时,积极开展“师徒结 对”活动,以强带弱,创设学习交流的平台,青年老师可自己提出申请学校安排 拜师。师傅要认真按“一课三讨论”要求对年青教师在听课、说课、评课中引导 青年教师岗位成长,开展好“学习模仿课”“成长研讨课”等系列活动,帮助新 青年教师要创自己的教学风格。青年教师每周要听一节师傅的课,认真做好课后 评议。 7.加强中考备考和中招工作,进一步彰显学校教学质量,促进学校的形象宣传。 2013 年中考备考的理念:调动一切积极的因素和力量为 2013 年中考服务, 中考是学校的一件大事,牵动着每一位任课教师和每一位学生家长的心,对教师 个人和学校的声誉都具有重要意义。要打好中考这一仗,我们就必须各负其责, 目标明确,团结一心,通力协作,毫不松懈,毫无怨言,兢兢业业,脚踏实地, 一鼓作气干到底。搞好德育是主线,搞好教学是中心,搞好落实是关键
(1)加强对九年级工作的领导,校长陈国明统筹决策,副校长孙晨曦主抓九年 级教育教学工作,成立中考备考工作组,安排组织制定详细的九年级各学科组的 复习备考计划和中考中招奖惩方案,科学有效的复习备考,精神抖擞的迎战中考。 (2)各科任教师都要提前制定切实可行的计划,做到稳扎稳打,保质保量完成 教学任务。 (3)各部门应把九年级工作作为一切工作的中心,一切以有利于九年级复习 备考为出发点,提供保障,给予支持。班主任同科任教师之间、科任与科任教师 之间应加强协作沟通,对学生进行全面分析准确定位,在不影响位置值的前提下, 最后一阶段提倡优势学科为薄弱学科让路,加强整体作战意识。 (4)加强集体备课的管理,同科组教师一起进行研讨,研究中考动态,中考 试题类型、难度、方向等热点问题,教师把握中考命题方向,做好中考信息资料 的收集思想和利用工作,针对考点,抓住易错点,分析学生状况,提高学生应对 能力,加强中考复习的针对性。做到统一进度,统一要求,统一测试,努力提髙 备考效率。 (5)各科任教师要深入研究《课程标准》、《中考说明》及历年中考试题, 恰当地设计习题,做到“三精”(精选、精讲、精练),四必(有发必做、有改 必改、有改必评、有评必补)。 (6)注重培养尖子生。①全面分析把握尖子学生,引导他们不断超越自我。 ②为成绩较好的学生提供特殊政策。例如,在平时教学、复习中,可以给成绩较 好的学生一定的自由空间,课堂上教师讲述的内容掌握后可自行安排学习内容 ③教师在指导尖子生时要注意对知识和能力的整合,要及时准确地把握他们在测 试、模拟考试中的失分点,并对此进行重点训练 (7)抓好中考薄弱学科的会诊工作,召开薄弱学科教师的分析会,找准症结, 寻找对策,迎头赶超,力争减少差距 8加强教务处的建设,提高服务师生,服务学校的职能。 教务处工作实行分片包点制,即孙晨曦:副校长,协助校长主管学校教学日常管 理,落实《学校三年规划》涉及教学方面的思想、理念。随时向校长和职代会报 告教学工作。为下一个五年规划提供参考依据。包语文组、政史地组,兼任九年 级语文。万大江:教务处主任,协助主管教学校长工作,执行《学校三年规划》 涉及教学方面的思想、理念。主持教务处日常工作。学校教学常规计划、总结并 督促相关人员执行、检査、汇报及教师培训工作。联系八、六年级涉及教学方面 的工作,包数学组、理化生组。兼任九年级数学。刘友波:教务处副主任,协助 主任工作。主管教科研工作、教育装备工作(教材、图书发行、耗材)、教学时 间管理(三表)、学校教学信息管理(档案)、校本课程(地方课)的开发。联 系九、七年级涉及教学方面的工作,包英语组、体音美组。兼任九年级数学。蒋 小强:档案员(兼职),负责学校义务教育均衡发展档案、教师继续教育档案的 信息的搜集、分类、填写、整理、归档。兼任课八年级地理。跟分管九年级主任 叶发银:油印员(兼职),负责学校油印工作和相关设备的保护,定期报告设备 运行情况,严格控制耗材的使用。兼任课七年级生物,跟分管八年级主任。万东 旭ε微机(网管)员(兼职),负责学校网络(班班通)的运行、维修,微机课 程(远程教育、多媒体教室)的安排、设备使用情况的记录、设备损坏情况的报 告。兼职九年级化学课。刘世勤:图书管理员(兼职),负责学校图书室的管理 定期开放学生阅览室,搞好图书信息的登记(借阅、损坏)。兼任八年级生物课。 跟分管六、七年级主任
(1)加强对九年级工作的领导,校长陈国明统筹决策,副校长孙晨曦主抓九年 级教育教学工作,成立中考备考工作组,安排组织制定详细的九年级各学科组的 复习备考计划和中考中招奖惩方案,科学有效的复习备考,精神抖擞的迎战中考。 (2)各科任教师都要提前制定切实可行的计划,做到稳扎稳打,保质保量完成 教学任务。 (3)各部门应把九年级工作作为一切工作的中心,一切以有利于九年级复习 备考为出发点,提供保障,给予支持。班主任同科任教师之间、科任与科任教师 之间应加强协作沟通,对学生进行全面分析准确定位,在不影响位置值的前提下, 最后一阶段提倡优势学科为薄弱学科让路,加强整体作战意识。 ( 4)加强集体备课的管理,同科组教师一起进行研讨,研究中考动态,中考 试题类型、难度、方向等热点问题,教师把握中考命题方向,做好中考信息资料 的收集思想和利用工作,针对考点,抓住易错点,分析学生状况,提高学生应对 能力,加强中考复习的针对性。做到统一进度,统一要求,统一测试,努力提高 备考效率。 (5)各科任教师要深入研究《课程标准》、《中考说明》及历年中考试题, 恰当地设计习题,做到“三精”(精选、精讲、精练),四必(有发必做、有改 必改、有改必评、有评必补)。 (6)注重培养尖子生。①全面分析把握尖子学生,引导他们不断超越自我。 ②为成绩较好的学生提供特殊政策。例如,在平时教学、复习中,可以给成绩较 好的学生一定的自由空间,课堂上教师讲述的内容掌握后可自行安排学习内容。 ③教师在指导尖子生时要注意对知识和能力的整合,要及时准确地把握他们在测 试、模拟考试中的失分点,并对此进行重点训练。 (7)抓好中考薄弱学科的会诊工作,召开薄弱学科教师的分析会,找准症结, 寻找对策,迎头赶超,力争减少差距。 8.加强教务处的建设,提高服务师生,服务学校的职能。 教务处工作实行分片包点制,即孙晨曦:副校长,协助校长主管学校教学日常管 理,落实《学校三年规划》涉及教学方面的思想、理念。随时向校长和职代会报 告教学工作。为下一个五年规划提供参考依据。包语文组、政史地组, 兼任九年 级语文。万大江:教务处主任,协助主管教学校长工作,执行《学校三年规划》 涉及教学方面的思想、理念。主持教务处日常工作。学校教学常规计划、总结并 督促相关人员执行、检查、汇报及教师培训工作。联系八、六年级涉及教学方面 的工作,包数学组、理化生组。兼任九年级数学。刘友波:教务处副主任,协助 主任工作。主管教科研工作、教育装备工作(教材、图书发行、耗材)、教学时 间管理(三表)、学校教学信息管理(档案)、校本课程(地方课)的开发。联 系九、七年级涉及教学方面的工作,包英语组、体音美组。兼任九年级数学。蒋 小强:档案员(兼职),负责学校义务教育均衡发展档案、教师继续教育档案的 信息的搜集、分类、填写、整理、归档。兼任课八年级地理。跟分管九年级主任。 叶发银:油印员(兼职),负责学校油印工作和相关设备的保护,定期报告设备 运行情况,严格控制耗材的使用。兼任课七年级生物,跟分管八年级主任。万东 旭:微机(网管)员(兼职),负责学校网络(班班通)的运行、维修,微机课 程(远程教育、多媒体教室)的安排、设备使用情况的记录、设备损坏情况的报 告。兼职九年级化学课。刘世勤:图书管理员(兼职),负责学校图书室的管理, 定期开放学生阅览室,搞好图书信息的登记(借阅、损坏)。兼任八年级生物课。 跟分管六、七年级主任
教务处实行日常工作值班制,即周一:万大江、周二:刘友波、周三:刘世勤、 周四:蒋小强、周五:叶发银、周六:刘友波 教务处工作实施与教师同时坐班制。教学管理人员每天在教师办公室与教师坐班 不得少于2课时。 教务处实行日常工作问责制。安排工作有落实、有检查、有记载、有反馈、有处 理意见。 四、工作日程安排、集体备课、课内比教学安排表(附后) 万店镇中心学校教务处 2013年2月25日 1工作日程安排 月份 教学教研工作安排 学生、学科活动安排 l、拟定学校教学、教研组、备课组、教 师个人工作计划 三月,拟定备课组长考核细则并召开备课组 3、发放教材、办公用品、落实三表 、调整教师的任课 课题研究的结题准备工作 1、九年级百日誓师会 三月 教学月查 八年级分式计算竞赛 (2-6周)、中考报名工作 七年级作文竞赛 、组织学生学科竞赛活动 八年级语文故事会 l、清明节放假 六七八年级英语故事会、课本 2、中考体育、理化生操作训练 四月3、教学月查 期中优秀考卷展览和各学科作 (7-11周)、中考适应性考试 业展览 5、春季运动会 组织期中考试 五一”放假 八年级演讲赛 ,五月点、中考学生应考技巧及心理指导 六年级语文诗歌朗诵 2-15周)、有效性课堂的中期评估工作 七年级书写竞赛 教学月查 端午节放假 组织中考工作 3、六七八年级期末复习、考试、评价、 六月总结 (16-18周、教学月查及评教活动 5、中考送考 招生宣传
教务处实行日常工作值班制,即周一:万大江、周二:刘友波、周三:刘世勤、 周四:蒋小强、周五:叶发银、周六:刘友波。 教务处工作实施与教师同时坐班制。教学管理人员每天在教师办公室与教师坐班 不得少于 2 课时。 教务处实行日常工作问责制。安排工作有落实、有检查、有记载、有反馈、有处 理意见。 四、工作日程安排、集体备课、课内比教学安排表(附后) 万店镇中心学校教务处 2013 年 2 月 25 日 1.工作日程安排 月份 教学教研工作安排 学生、学科活动安排 二月 (1-2 周) 1、拟定学校教学、教研组、备课组、教 师个人工作计划 2、拟定备课组长考核细则并召开备课组 会 3、发放教材、办公用品、落实三表 4、调整教师的任课 5、课题研究的结题准备工作 三月 (2-6 周) 1、九年级百日誓师会 2、教学月查 3、中考报名工作 4、组织学生学科竞赛活动 八年级分式计算竞赛 七年级作文竞赛 八年级语文故事会 四月 (7-11 周) 1、清明节放假 2、中考体育、理化生操作训练 3、教学月查 4、中考适应性考试 5、春季运动会 6、组织期中考试 六七八年级英语故事会、课本 剧 期中优秀考卷展览和各学科作 业展览 五月 (12-15周) 1、“五一”放假 2、中考学生应考技巧及心理指导 3、有效性课堂的中期评估工作 4、教学月查 八年级演讲赛 六年级语文诗歌朗诵 七年级书写竞赛 六月 (16-18周) 1、端午节放假 2、组织中考工作 3、六七八年级期末复习、考试、评价、 总结 4、教学月查及评教活动 5、中考送考 6、招生宣传