第五讲养老保险 Social Security,SJTU Soclal Security,SJTU Social Security,SJTU Scy,SJTU Social Security,SJTU 你会学到 老龄化趋势与养老方式的转变 养老保险制度概述 养老保险模式 养老保险收付 典型国家养老保险体系 中国养老保险制度的改革和完善思路 2
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 2 第五讲 养老保险 老龄化趋势与养老方式的转变 养老保险制度概述 养老保险模式 养老保险收付 典型国家养老保险体系 中国养老保险制度的改革和完善思路 你会学到
Social Security,SJTU Social Security,SJTU Social Security,SJTU Sy SJTU Social Security,SJTU 你应掌握 >掌握老龄化概念及其我国老龄化特点 >掌握我国养老保险的制度框架 >了解我国养老保险制度改革中的几个关键特 点； >了解美国私人养老金401K计划： >掌握养老保险的制度类型； >能够运用所学的知识对不同的养老保险制度 做出评价 >对中国养老保险制度改革中出现的热点问题 (比如推迟退休年龄、双轨制等)进行分析。 3
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 3 Ø掌握老龄化概念及其我国老龄化特点 Ø掌握我国养老保险的制度框架 Ø了解我国养老保险制度改革中的几个关键特 点； Ø了解美国私人养老金401K计划； Ø掌握养老保险的制度类型； Ø能够运用所学的知识对不同的养老保险制度 做出评价 Ø对中国养老保险制度改革中出现的热点问题 （比如推迟退休年龄、双轨制等）进行分析。 你应掌握
大纲 Social Security,SJTU Soclal Security,SJTU Social Security,SJTU cy SJTU Social Security,SJTU ◆导引问题 ◆本章内容 ◆课后讨论 ◆参考书目 4
S 大 ocial Sec 纲 urity, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 4 导引问题 本章内容 课后讨论 参考书目
一、 导引问题 Social Security,SJTU Soclal Security,SJTU Social Security,SJTU Scy,SJTU Social Security,SJTU 不同的身份，养老金差异怎么 这么大？ ·如何形成？是否具有合理性还 是该马上废除？ 5
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 5 一 、导引问题 n 不同的身份，养老金差异怎么 这么大？ n 如何形成？是否具有合理性还 是该马上废除？
养老金，总工程师竞低于勤杂工 Social Security,SJTU Soclal Security,SJTU Social Security,SJTU Scy,SJTU Social Security,SJTU 不同地区、不同部门的养老保险金标准不一， 机关事业单位和企业之间，养老待遇存在明显 反差 一 对夫妻，丈夫是一家公司的总工程师，工 龄40年，退休金为1008元： 妻子原是农村户口 进城后被安排到卫生局当勤杂工，由子女职工 退休早，工龄仅12年，退休金却有1300元。为 仟么工龄长、职务高的丈夫，退休金反而比工 龄短、职务低的妻子少了300元？答案是，丈 夫是企业单位，妻子是机关单位。 6
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 6 养老金，总工程师竟低于勤杂工 n 不同地区、不同部门的养老保险金标准不一， 机关事业单位和企业之间，养老待遇存在明显 反差。 n 一对夫妻，丈夫是一家公司的总工程师，工 龄40年，退休金为1008元；妻子原是农村户口， 进城后被安排到卫生局当勤杂工，由于女职工 退休早，工龄仅12年，退休金却有1300元。为 什么工龄长、职务高的丈夫，退休金反而比工 龄短、职务低的妻子少了300元？答案是，丈 夫是企业单位，妻子是机关单位
总体上，养老金的差距 Social Security,SJTU Soclal Security,SJTU Social Security,SJTU Sy,SJTU Social Security,SJTU 中国社会科学院发布的《社会保障绿皮 书》和《中国社会保障收入再分配状况调 查》显示，在被调查者中，75.4%的职工 养老金不高于2000元，92.3%的机关事业 单位退休人员养老金却都高于4000元。 >我国企业养老金替代率已在40%的水平 ,而机关事业单位养老金替代率一直维持 在100%左右。 7
S 总 ocial Secu 体 rity, SJTU 上 Social ， Security,养 SJTU So 老 cial Secur 金 ity, SJTU 的 Social S 差 ecurity, S 距 JTU Social Security, SJTU Ø 中国社会科学院发布的《社会保障绿皮 书》和 《中国社会保障收入再分配状况调 查》显示，在被调查者中，75.4%的职工 养老金不高于2000元，92.3%的机关事业 单位退休人员养老金却都高于 4000元。 Ø 我国企业养老金替代率已在40%的水平 ，而机关事业单位养老金替代率一直维持 在100%左右。 7
Social Security,SJTU Social Security,SJTU Social Security,SJTU SJTU Social Security,SJTU 2013年全国两会调查：98%网民认为废 除企业和机关事业单位退休金双轨制的 条件已经成熟 《社会保障绿皮书：中国社会保障发展 报告(2012)No.5》:参加机关事业单位 养老保险的人却有80%的人认为领取的 养老金公平 8
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU n 2013年全国两会调查：98%网民认为废 除企业和机关事业单位退休金双轨制的 条件已经成熟。 n 《社会保障绿皮书：中国社会保障发展 报告(2012)No.5》：参加机关事业单位 养老保险的人却有80%的人认为领取的 养老金公平。 8
老龄化 概述 设计 收付 借鉴 思路 二、主要内容 Social Security,SJTU Social Security,SJTU Social Security,SJTU Sy,SJTU Social Security,SJTU (一)老龄化趋势与养老方式的转变 (二)养老保险制度概述 (三)养老保险模式设计 (四)养老保险收付 (五)典型国家养老保险体系 (六)中国养老保险制度的改革和完善思路 9
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 9 二、主要内容 （一）老龄化趋势与养老方式的转变 （二）养老保险制度概述 （三）养老保险模式设计 （四）养老保险收付 （五）典型国家养老保险体系 （六）中国养老保险制度的改革和完善思路 老龄化 概述 设计 收付 借鉴 思路
老龄化 概述 设计 收付 借鉴 思路 (一) 老龄化趋势与养老方式的转变 Social Security,SJTU Social Security,SJTU Social Security,SJTU Scy,SJTU Social Security,SJTU 1950年 预计 19世纪 19世纪 2000年 60年代 末共有3 有46个 (涉及 有63个 2050年 国家或 国家或 157个国 (涉及 法国率 个国家 8.15% 83.92% 先进入 进入老 地区进 人口) 地区进 家或地 人口) 老龄化 龄化 入老龄 入老龄 区进入 化 化 老龄化 10
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 10 19世纪 60年代 法国率 先进入 老龄化 19世纪 末共有3 个国家 进入老 龄化 1950年 有46个 国家或 地区进 入老龄 化 （涉及 8.15% 人口） 2000年 有63个 国家或 地区进 入老龄 化 预计 2050年 157个国 家或地 区进入 老龄化 （涉及 83.92% 人口） （一）老龄化趋势与养老方式的转变 老龄化 概述 设计 收付 借鉴 思路
老龄化 概述 设计 收付 借鉴 思路 1、老年年龄界孩 Social Security,SJTU Social Security,SJTU Social Security,SJTU Scy,SJTU Social Security,SJTU 1900年桑巴德在其《人口年龄分类和死亡 率研究》中将50岁作为老年年龄的下限； 1956年，联合国发表的《人口老化及其社 会经济后果》中将65岁定义为老年年龄的 下限； ■1982年在维也纳召开的“世界老龄问题大 会”又将老年年龄界线定义为60岁。 11
Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU Social Security, SJTU 11 1、老年年龄界线 n 1900年桑巴德在其《人口年龄分类和死亡 率研究》中将50岁作为老年年龄的下限； n 1956年，联合国发表的《人口老化及其社 会经济后果》中将65岁定义为老年年龄的 下限； n 1982年在维也纳召开的“世界老龄问题大 会”又将老年年龄界线定义为60岁。 老龄化 概述 设计 收付 借鉴 思路
