5-3节激励之激励理论 《管理学基础》第二十次课授课计划 五 领导 三节激励史激励羶论 1.理解激励的含义和实质: 2.理解激励的构成要素 3.了解激励的过程模式; 4掌握激励的理论与方法 5.理解和运用激励的各种理论; 6.培养激励员工的能力。 1.激励机制一一激励过程模式 2.激励层次理论、双因素理论、期望理论 3.激励方式与手段一一社会心理激励和工作激励。 1.双因素理论中保健因素与激励因素在中国的划分 2.期望理论在实践中的应用 2课时 讲授法、课堂讨论、案例分析与课后调查相结合 第三节激励之激励理论 、激励机制 二、激励理论
5-3 节 激励之激励理论 20 《管理学基础》第二十次课 授课计划 第五章 领 导 第三节 激励之激励理论 1.理解激励的含义和实质； 2.理解激励的构成要素； 3.了解激励的过程模式； 4.掌握激励的理论与方法； 5.理解和运用激励的各种理论； 6.培养激励员工的能力。 1.激励机制——激励过程模式 2.激励层次理论、双因素理论、期望理论 3.激励方式与手段——社会心理激励和工作激励。 1.双因素理论中保健因素与激励因素在中国的划分。 2.期望理论在实践中的应用 2 课时 讲授法、课堂讨论、案例分析与课后调查相结合 第三节 激励之激励理论 一、激励机制 二、激励理论
