专题七培育职业精神树立正确择业创业观 【教学目的】 通过对于本章的学习，让大学生充分认识当前就业形势，特别是高职大 学生的就业形势。进一步帮助大学生分析当前就业难的原因，做好职业生祥规划 设计，树立正确的择业观和创业观。培有良好的职业精神。 【教学重点】 怎样看待我国当前的就业形势。 【教学难点】 如何树立正确的择业、创业观，培育良好的职业精神。 【导入新课】： 视频案例导入：播放“赢在中国”主题曲《在路上》配大学毕业生就业难组 图，由此导入新课。 问一问：自己想干什么？ 自己能干什么？ 看一看： 社会需要什么？岗位要求什么曾 想一想： 自己该干什么？ 一、高校毕业生就业形势分析 1、正视不容乐观的现实 (1)大学毕业生的就业由“精英”走向“大众”。 在大众化教育阶段，接受高等教育将成为相对多数人的权利。因此，大众化 教育阶段与精莫教有阶段相比，普通大众均可进入大学，大学生由“天之骄子 变为“天之焦子”，不存在统包统分的问题，而是要公平地参与社会竟争。这样 一来，一部分大学生通过竞争进入社会的精英岗位，同时也必然有一部分大学生 从事与大众化相适应的“蓝领工作，成为高级蓝领。在扩招与市场经济条件下， 大学毕业生与下岗工人同台竟争的现象己经暖见不鲜 (2)大学生就业市场进一步由“类方”走向“买方”。 当高等教育处在“精英教育”阶段时，高等学校毕业生供给小于社会需求， 是毕业生的“卖方市场”。随着高等教育的迅速发展，大学毕业生数量急)增加， 大学毕业生供给紧缺的时代已经一去不复返，大学生与社会需求之间的关系由 “供不应求”转为“供需平衡”，直至“供大于求”，大学生就业市场化，价格机
1 专题七 培育职业精神 树立正确择业创业观 【教学目的】 通过对于本章的学习，让大学生充分认识当前就业形势，特别是高职大 学生的就业形势。进一步帮助大学生分析当前就业难的原因，做好职业生涯规划 设计，树立正确的择业观和创业观，培育良好的职业精神。 【教学重点】 怎样看待我国当前的就业形势。 【教学难点】 如何树立正确的择业、创业观，培育良好的职业精神。 【导入新课】： 视频案例导入：播放“赢在中国”主题曲《在路上》配大学毕业生就业难组 图，由此导入新课。 问一问： 自己想干什么？ 自己能干什么？ 看一看： 社会需要什么？ 岗位要求什么？ 想一想： 自己该干什么？ 一、高校毕业生就业形势分析 1、正视不容乐观的现实 （1）大学毕业生的就业由“精英”走向“大众”。 在大众化教育阶段，接受高等教育将成为相对多数人的权利。因此，大众化 教育阶段与精英教育阶段相比，普通大众均可进入大学，大学生由“天之骄子” 变为“天之焦子”，不存在统包统分的问题，而是要公平地参与社会竞争。这样 一来，一部分大学生通过竞争进入社会的精英岗位，同时也必然有一部分大学生 从事与大众化相适应的“蓝领工作”，成为高级蓝领。在扩招与市场经济条件下， 大学毕业生与下岗工人同台竞争的现象已经屡见不鲜。 （2）大学生就业市场进一步由“卖方”走向“买方”。 当高等教育处在“精英教育”阶段时，高等学校毕业生供给小于社会需求， 是毕业生的“卖方市场”。随着高等教育的迅速发展，大学毕业生数量急剧增加， 大学毕业生供给紧缺的时代已经一去不复返，大学生与社会需求之间的关系由 “供不应求”转为“供需平衡”，直至“供大于求”，大学生就业市场化，价格机
制在就业市场的调节作用越来越大。在社会需求总量增加不大的一段时间内，毕 业生层次间的挤占岗位的效应将是一个趋强的趋势：同层次、相同专业毕业生的 名牌高校与普通高校之间，培养质量和特色的竞争也格外激烈：毕业生整体求职 的成本和时间也扩大和廷长：毕业生整体的薪丽水平也下降。 (3)大学生毕业初期失业率相对较高 根据西方一些国家在由精英教育向大众化转变过程中的经验和特点来看，大 学生毕业后5年内失业人数比较多一些，失业率高一些，有时甚至高于社会平 均失业率，但是总体上受过高等教育的人的就业率要高于社会的平均就业率，而 且待遇高于杜会其他非受高等教有的人。 今后几年内，大学生待就业的人数将会逐渐增加。 2、形势严峻不等于“严冬来临” 尽管矛盾很多，困难不少，杜会上“大学生就业的冬天”也已经叫喊了好几 年，可是年年“冬天”年年“过”，我们不也迎来和煦的春天了吗？实事求是地 说，大学生找个工作并不难，难的是找一个理想的工作。作为铜气蓬勃、风华正 茂的年轻人，没有必要“一叶障目不见森林”，也没有必要患得患失、畏缩不前 或自暴自弃，要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇，迎难而 上，做出无愧于时代的光荣快择。 首先，党和政府极其关心大学生就业。目前，全国己初步形成了党委统一领 导、政府统筹协调、部门密切配合、杜会各界大力支持的良好格局。高校毕业生 就业工作日益成为涉及全局的重要工作。 其次，高校的“一把手工程”己经深入人心。白2003年以来，国家逐步把 毕业生就业纳入高校考核的重要指标，突出强调毕业生就业在高校政革和发展中 的重要作用，积极侣导并严格要求高校的“一把手”对本校毕业生就业工作负总 责，一级抓一级，层层抓落实，不论是在硬件投入还是在软件建设方面都取得了 突酸性进展。这一方面从制度和机制上保证了高校毕业生就业工作的顺利进行， 另一方面有力地推动了高校办学理念的转变和教育教学改革的发展。一些学校已 经向学生庄严承诺，只要不过分挑拣，学生不出校门就可以找到工作，这在一定 程度上给毕业生“吃了定心丸” 第三，经济发展迅速，解决高校毕业生就业间题，归根结底还得依幕经济的
2 制在就业市场的调节作用越来越大。在社会需求总量增加不大的一段时间内，毕 业生层次间的挤占岗位的效应将是一个趋强的趋势；同层次、相同专业毕业生的 名牌高校与普通高校之间，培养质量和特色的竞争也格外激烈；毕业生整体求职 的成本和时间也扩大和延长；毕业生整体的薪酬水平也下降。 （3）大学生毕业初期失业率相对较高 根据西方一些国家在由精英教育向大众化转变过程中的经验和特点来看，大 学生毕业后 l-5 年内失业人数比较多一些，失业率高一些，有时甚至高于社会平 均失业率，但是总体上受过高等教育的人的就业率要高于社会的平均就业率，而 且待遇高于社会其他非受高等教育的人。 今后几年内，大学生待就业的人数将会逐渐增加。 2、形势严峻不等于“严冬来临” 尽管矛盾很多，困难不少，社会上“大学生就业的冬天”也已经叫喊了好几 年，可是年年“冬天”年年“过”，我们不也迎来和煦的春天了吗？实事求是地 说，大学生找个工作并不难，难的是找一个理想的工作。作为朝气蓬勃、风华正 茂的年轻人，没有必要“一叶障目不见森林”，也没有必要患得患失、畏缩不前 或自暴自弃，要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇，迎难而 上，做出无愧于时代的光荣抉择。 首先，党和政府极其关心大学生就业。目前，全国已初步形成了党委统一领 导、政府统筹协调、部门密切配合、社会各界大力支持的良好格局，高校毕业生 就业工作日益成为涉及全局的重要工作。 其次，高校的“一把手工程”已经深入人心。自 2003 年以来，国家逐步把 毕业生就业纳入高校考核的重要指标，突出强调毕业生就业在高校改革和发展中 的重要作用，积极倡导并严格要求高校的“一把手”对本校毕业生就业工作负总 责，一级抓一级，层层抓落实，不论是在硬件投入还是在软件建设方面都取得了 突破性进展。这一方面从制度和机制上保证了高校毕业生就业工作的顺利进行， 另一方面有力地推动了高校办学理念的转变和教育教学改革的发展。一些学校已 经向学生庄严承诺，只要不过分挑拣，学生不出校门就可以找到工作，这在一定 程度上给毕业生“吃了定心丸”。 第三，经济发展迅速。解决高校毕业生就业问题，归根结底还得依靠经济的
拉动和促进，近年来，中国经济已经成为世界经济增长的“火车头”，这对缓解 我国高校毕业生就业压力起到了决定性的作用，我国经济的持续健康快速发展和 建设和谐社会、创新型国家，坚持走自主创新道路，将直接拉动和促进高校毕业 生就业，同时，经济增长方式的根木转变、经济结构的优化升级和我国工业化 信息化、城镇化、市场化进程的不断加快，将为高校毕业生创造更多施展才华的 空间。 第四，基层大有可为。“猛将必拔于卒武，贤相必起于郡县”，自古是之。勇 于到基层锻炼成长，善于在艰苦、复杂的环境中脱颖而出。比如大学生村官计 划 第五，政策环境更加宽松，有力。近年来，围饶推动和促进高校毕业生就业， 国家出台了一系列方针政策，例如，在自主择业方面，破除了一切部门限制和地 区限制，毕业生可以在全国范田内自由流动：在自主创业方面，免除了创办企业 的有关行政事业性收费项目，并可提供小额贷款资助：在鼓励下基层方面，除给 予一定的生活保障外，在落户、职称、考研、考公务员等方面享受优惠政策：在 就业服务方面，不仅学校有周到的指导和服务，攻府有美部门特别是人才市场、 劳动力市场和毕业生就业市场也提供多种公益性服务：在择业期限方面，不仅毕 业前可以找，而且毕业后两年内仍可双向选择：在困难数助方面。毕业后可以登 记失业，享受失业人员优惠政策，特别困难的还可以申请临时救助，可以得到比 如生活颗助、医疗致助、司法救助等方面的支持。可以说，现有政策涵盖了毕业 生就业的各个方面，基本形成了比较完善的政策框架体系。 思考与讨论：解决大学生就业难路在何方？ 社会要完善就业市场 大学要适应就业市场 毕业生要走进就业市场 思考与讨论：应届高职毕业生的出路有哪些？ 出国 专升本 国家机关事业单位（公务员） 其他事业单位（高校、医院、科研院所等）
3 拉动和促进。近年来，中国经济已经成为世界经济增长的“火车头”，这对缓解 我国高校毕业生就业压力起到了决定性的作用。我国经济的持续健康快速发展和 建设和谐社会、创新型国家，坚持走自主创新道路，将直接拉动和促进高校毕业 生就业。同时，经济增长方式的根本转变、经济结构的优化升级和我国工业化、 信息化、城镇化、市场化进程的不断加快，将为高校毕业生创造更多施展才华的 空间。 第四，基层大有可为。“猛将必拔于卒武，贤相必起于郡县”，自古是之。勇 于到基层锻炼成长，善于在艰苦、复杂的环境中脱颖而出。 比如大学生村官计 划。 第五，政策环境更加宽松、有力。近年来，围绕推动和促进高校毕业生就业， 国家出台了一系列方针政策，例如，在自主择业方面，破除了一切部门限制和地 区限制，毕业生可以在全国范围内自由流动；在自主创业方面，免除了创办企业 的有关行政事业性收费项目，并可提供小额贷款资助；在鼓励下基层方面，除给 予一定的生活保障外，在落户、职称、考研、考公务员等方面享受优惠政策；在 就业服务方面，不仅学校有周到的指导和服务，政府有关部门特别是人才市场、 劳动力市场和毕业生就业市场也提供多种公益性服务；在择业期限方面，不仅毕 业前可以找，而且毕业后两年内仍可双向选择；在困难救助方面，毕业后可以登 记失业，享受失业人员优惠政策，特别困难的还可以申请临时救助，可以得到比 如生活救助、医疗救助、司法救助等方面的支持。可以说，现有政策涵盖了毕业 生就业的各个方面，基本形成了比较完善的政策框架体系。 思考与讨论：解决大学生就业难路在何方？ 社会要完善就业市场 大学要适应就业市场 毕业生要走进就业市场 思考与讨论：应届高职毕业生的出路有哪些? 出国 专升本 国家机关事业单位（公务员） 其他事业单位（高校、医院、科研院所等）
国有大中型企业 外企 自主创业 中小企业（成功的绿色通道） 西部、基层（人生的红色之旅) 思考与讨论：我该如何去做？ 认清形势，“不等”、“不靠”，培养就业意识 准确定位，树立合理期望值 树立主动推销自己的观念 参加社会实践，争取机会多接触社会 增强对杜会、市场的适应性 增强创业信心与能力 提倡去西部、基层就业 提侣去中小企业、善公制企业就业 树立先就业后择业"的新观念 二、规划职业生莲 中国有句古话：凡事预则立，不预则废。在当前就业竟争日益激烈的杜会背 景之下，大学生提前作好职业生涯规划是非常必要的，这将是你门今后走入社会、 迈向成功的第一步。 1、什么是职业生涯规划呢？ 职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而 适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进 行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定白己的 事业发展目标，并选择实现这一事业目标的眼业或岗位，编制相应的工作、教有 和培训行动计划，制定出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所 需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事 业成功。职业生涯规划不是社会或学校强加在个人身上的实施方案，而是当事人 在内心动力的驱使下，结合社会职业的要求和社会发展需要，依据现实条件和机 会所制定的个性化的实施方案
4 国有大中型企业 外企 自主创业 中小企业（成功的绿色通道） 西部、基层（人生的红色之旅） 思考与讨论：我该如何去做？ 认清形势，“不等”、“不靠”，培养就业意识 准确定位，树立合理期望值 树立主动推销自己的观念 参加社会实践，争取机会多接触社会 增强对社会、市场的适应性 增强创业信心与能力 提倡去西部、基层就业 提倡去中小企业、非公制企业就业 树立“先就业后择业”的新观念 二、规划职业生涯 中国有句古话：凡事预则立，不预则废。在当前就业竞争日益激烈的社会背 景之下，大学生提前作好职业生涯规划是非常必要的，这将是你们今后走入社会、 迈向成功的第一步。 1、什么是职业生涯规划呢？ 职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而 适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进 行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的 事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育 和培训行动计划，制定出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所 需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事 业成功。职业生涯规划不是社会或学校强加在个人身上的实施方案，而是当事人 在内心动力的驱使下，结合社会职业的要求和社会发展需要，依据现实条件和机 会所制定的个性化的实施方案
职业生涯规划的主要内客包括： (1)客现认识自我，准确定位 评估自我：想做什么？能做什么？适合做什么？看重什么？人岗是否匹配？人企 是否匹配？ (2)评估职业机会，确定目标 评估外界：对我的要求？有什么样的机会与挑战？ 长期目标：专家？管理者？技术？营销？ 短期目标：积累能力和经验？追求业绩？ (3)择优选择职业目标和路径 在知己、知彼的基础上，选择最适合自己的职业目标，针对目标透择最适合 自己的路径，注意要考虑风险指数 (4)制定行动策略。路生学习，高效行动 区分轻重缓急，学会时间管理和应对干扰 (5)与时俱进，灵活调整，不断修正和反馈 不断修正、优化职业规划，以适应各种变化 2、大学生如何进行职业生涯规划设计？ 这往往受学识、爱好、机遇、学习工作环境等主客观条件的制约。规划的前 提要有明确的意识、强烈的愿望：我是谁？我想干什么？我能干什么？我要达到 一个什么样的目标？ 做好职业生涯规划，应从以下几个方面入手： (1)正确认识自己，明确自己的职业发展方向。 要认真进行自我分析，了解自己的各种特点，如性格、气质，基本能力素质、 工作风格、兴趣爱好、价值观念等等。确立自己最适合做的、最能做出成绩的职 业发展方向，当然，并不是你想干什么就能干什么：你认为自己最适合做的也未 必能做出成绩一一你自身所具有的优势也许跟别人相比就是劣势：你并不看好自 己的某些特点，跟其他人相比，也许就成了显著的优势，能够确立你在某种职业 的地位。 (2)职业生涯规划一定要尽早。 对于刚进大学的新生来说，自我的人生空间大，个人规划设计的空间也大
5 职业生涯规划的主要内容包括： （1）客观认识自我，准确定位 评估自我：想做什么？能做什么？适合做什么？看重什么？人岗是否匹配？人企 是否匹配？ （2）评估职业机会，确定目标 评估外界：对我的要求？有什么样的机会与挑战？ 长期目标：专家？管理者？技术？营销？ 短期目标：积累能力和经验？追求业绩？ （3）择优选择职业目标和路径 在知己、知彼的基础上，选择最适合自己的职业目标，针对目标选择最适合 自己的路径，注意要考虑风险指数 （4）制定行动策略，终生学习，高效行动 区分轻重缓急，学会时间管理和应对干扰 （5）与时俱进，灵活调整，不断修正和反馈 不断修正、优化职业规划，以适应各种变化 2、大学生如何进行职业生涯规划设计？ 这往往受学识、爱好、机遇、学习工作环境等主客观条件的制约。规划的前 提要有明确的意识、强烈的愿望：我是谁？我想干什么？我能干什么？我要达到 一个什么样的目标？ 做好职业生涯规划，应从以下几个方面入手： （1）正确认识自己，明确自己的职业发展方向。 要认真进行自我分析，了解自己的各种特点，如性格、气质、基本能力素质、 工作风格、兴趣爱好、价值观念等等，确立自己最适合做的、最能做出成绩的职 业发展方向。当然，并不是你想干什么就能干什么；你认为自己最适合做的也未 必能做出成绩——你自身所具有的优势也许跟别人相比就是劣势；你并不看好自 己的某些特点，跟其他人相比，也许就成了显著的优势，能够确立你在某种职业 的地位。 （2）职业生涯规划一定要尽早。 对于刚进大学的新生来说，自我的人生空间大，个人规划设计的空间也大
尽早进行职业生涯规划，便于自己不断地调整职业目标和发展方向。 (3)要切合实际，了解杜会发展的客观需要，根据自己的特点和现实条件， 确立自己的职业生涯目标。 很多同学设计时满腔激情，但把潘情当成了实情，过高地估计了自己的实力， 过高地设计目标，一且目标达不到，挫折感会使人不自信，影啊更长远目标的实 现： (4)要详细分解日标，制定可操作的短期日标与相应的敦育或培训计划。 根据你认定的需求，自己的优势、劣势，可能的机遇来勾画自己长期和短期的目 标， (5)要根据个人需要和现实变化，不断调整期业生莲日标与计划。 职业生涯规划一且没定，它将时时提醒你己经取得了厚些成绩以及你的进展 如何。制定一个明确的实施计划后，一定要明确根据计划你要做什么， (6)要培养职业发展需要的知识能力。 大学生的综合能力和知识面是用人单位透择大学生的依据，用人单位不仅考 核其专业知识和技能，而且还要考核其嫁合运用知识的能力、对环境的适应能力、 对文化的整合能力和实际操作能力。 大学生在校期间，应努力把自己培养成思想品德好、专业水平高、竟争意识 和社会活动能力强、身体素质好的德识才学兼备的新型人才。这是大学生取业发 展的基础和必爱条件。 3、大学生进行职业生涯规应注意哪些问圈 (1)根据杜会需求设计职业生涯。 大学生在开展职业生涯规划时，应积极把握社会人才需求的动向，把杜会需 要作为出发点和归宿，以社会对个人的需求为准绳，既要看到眼前的利益，又要 考虑长远的发展，既要考虑个人的因素，也要自觉服从社会需要。 (2)根据所学的专业进行职业生涯规划： 大学生都有自己的专业，每个专业都有一定的培养目标和就业方向，这就是 大学生职业生涯规划的基本依据。用人单位对毕业生的需求，一般首先选择的是 大学生某专业方面的特长，大学生迈入社会后的贡献，主要靠运用所学的专业知 识来实现，如果职业生涯规划离开了所学专业，无形当中增加了许多“补课”负
6 尽早进行职业生涯规划，便于自己不断地调整职业目标和发展方向。 （3）要切合实际，了解社会发展的客观需要，根据自己的特点和现实条件， 确立自己的职业生涯目标。 很多同学设计时满腔激情，但把激情当成了实情，过高地估计了自己的实力， 过高地设计目标，一旦目标达不到，挫折感会使人不自信，影响更长远目标的实 现。 （4）要详细分解目标，制定可操作的短期目标与相应的教育或培训计划。 根据你认定的需求，自己的优势、劣势，可能的机遇来勾画自己长期和短期的目 标。 （5）要根据个人需要和现实变化，不断调整职业生涯目标与计划。 职业生涯规划一旦没定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展 如何。制定一个明确的实施计划后，一定要明确根据计划你要做什么。 （6）要培养职业发展需要的知识能力。 大学生的综合能力和知识面是用人单位选择大学生的依据。用人单位不仅考 核其专业知识和技能，而且还要考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、 对文化的整合能力和实际操作能力。 大学生在校期间，应努力把自己培养成思想品德好、专业水平高、竞争意识 和社会活动能力强、身体素质好的德识才学兼备的新型人才。这是大学生职业发 展的基础和必要条件。 3、大学生进行职业生涯规划应注意哪些问题 （1）根据社会需求设计职业生涯。 大学生在开展职业生涯规划时，应积极把握社会人才需求的动向，把社会需 要作为出发点和归宿，以社会对个人的需求为准绳，既要看到眼前的利益，又要 考虑长远的发展，既要考虑个人的因素，也要自觉服从社会需要。 （2）根据所学的专业进行职业生涯规划。 大学生都有自己的专业，每个专业都有一定的培养目标和就业方向，这就是 大学生职业生涯规划的基本依据。用人单位对毕业生的需求，一般首先选择的是 大学生某专业方面的特长，大学生迈入社会后的贡献，主要靠运用所学的专业知 识来实现，如果职业生涯规划离开了所学专业，无形当中增加了许多“补课”负
担，得不偿失。 (3)根据个人兴趣与能力特长设计取业生涯。 职业生涯规划要与自己的个人性格、气质、兴趣、能力特长等方面相结合，充分 发挥白己的优势，扬长避短，体现人尽其才、才尽其用的要求。 三、树立正确的择业与创业观 择业观是职业价值观的重要组成部分，是个体进行职业选择的指导思想及求 职过程中支配其行为的价值取向、观点、态度和思维方法。 1、当代大学生择业观的特点 随着大学生就业的进一步市场化和竟争的日益加刷，大学生的择业观念也发 生了很大的变化，主要呈现出以下几个特点： (1)择业思想日趋成熟 (2)择业标准更加务实 (3)择业期望矛盾重重 2、大学生树立科学择业观的策略 每个毕业生都希望能找到一个理想的工作，但从我国的实际情况来看，由于 生产力发展水平还比较低，社会主义市场经济体制还有特完善，各地的经济发展 也不平衡，地区之间、城乡之间在生活水平、工作环境、劳动报酬等方面都存在 着较大的差异，因此，毕业生个人的愿望不可能都得到满足。这就要求毕业生能 够在新的历史条件下，正确认识社会的发展和自身的发展，将实现个人价值的追 求体现在为杜会服务的实戳之中。 (1)个人愿望与社会需要相结合，树立劳丽匹配的择业观 (2)克服依赖心理，树立自主竞争的择业现 ●树立强烈的竟争意识 ●培养维厚的克争实力。 ●坚持诚信为本的竞争原则， ●保持良好的竟争心态 (3)调整择业期望，树立面向基层就业的择业观 (4)着眼长远，面向未来，树立终身学习的观念 择业是起点，创业是迫求。创业是拓展职业生活的关键环节，通过大量成功
7 担，得不偿失。 （3）根据个人兴趣与能力特长设计职业生涯。 职业生涯规划要与自己的个人性格、气质、兴趣、能力特长等方面相结合，充分 发挥自己的优势，扬长避短，体现人尽其才、才尽其用的要求。 三、树立正确的择业与创业观 择业观是职业价值观的重要组成部分，是个体进行职业选择的指导思想及求 职过程中支配其行为的价值取向、观点、态度和思维方法。 1、当代大学生择业观的特点 随着大学生就业的进一步市场化和竞争的日益加剧，大学生的择业观念也发 生了很大的变化，主要呈现出以下几个特点： （1）择业思想日趋成熟 （2）择业标准更加务实 （3）择业期望矛盾重重 2、大学生树立科学择业观的策略 每个毕业生都希望能找到一个理想的工作，但从我国的实际情况来看，由于 生产力发展水平还比较低，社会主义市场经济体制还有待完善，各地的经济发展 也不平衡，地区之间、城乡之间在生活水平、工作环境、劳动报酬等方面都存在 着较大的差异，因此，毕业生个人的愿望不可能都得到满足。这就要求毕业生能 够在新的历史条件下，正确认识社会的发展和自身的发展，将实现个人价值的追 求体现在为社会服务的实践之中。 （1）个人愿望与社会需要相结合，树立劳酬匹配的择业观 （2）克服依赖心理，树立自主竞争的择业观 ●树立强烈的竞争意识。 ●培养雄厚的竞争实力。 ●坚持诚信为本的竞争原则。 ●保持良好的竞争心态。 （3）调整择业期望，树立面向基层就业的择业观 （4）着眼长远，面向未来，树立终身学习的观念 择业是起点，创业是追求。创业是拓展职业生活的关键环节，通过大量成功
事例向同学们昭示：自主创业的天地广绸，大有可为。大学毕业生在创业时应树 立正确的创业观。 3、大学生树立正确创业现需注意： ●要有积极创业的思想准各。 ●要有敢于创业的勇气， ●要有提高创业的能力。 资料：马云经典语录 1.马云语：做企业不是做侠客. 2.马云话：建立自我、追求忘我. 3.马云语：永远要相信边上的人比你聪明 4.马云语：五年以后还想创业，你再创业 5.马云语：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在 明天晚上。 6.马云语：上当不是别人太较猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当 7,马云语：其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。 8.马云语：一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三 流的创意。 9.马云语：最优秀的模式往往是最简单的东西。 10.马云语：要少开店，开好店，店不在于多，面在于精。 11,马云语：创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。 12.马云语：在今天的商场上己经没有秘密了，秘密不是你的核心竟争力 13.马云语：很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多， 14.马云语：创业者光有遗情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团 队以及良好的盈利模式。 15.马云语：这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。 16.马云语：你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业 17.马云语：建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖，如果一开始想到卖， 你的路可能就走偏掉。 18.马云语：人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我 就怕了你， 19,马云语：记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小 聪明. 0.马云语：不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时 候，你应该做的不是去桃战它，而是去弥补它 21.马云语：这世界上没有优秀的理念，只有脚嘴实地的结果。 2马云语：一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。 23.马云语：所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的： 24.马云语：不管你拥有多少资源，水远把对手想得强大一点。 25.马云语：80年代的人不要跟70年代，撒60年代的人竟争，而是要限来 来，限90年代的人竟争，这样你才有赢的可能性
8 事例向同学们昭示：自主创业的天地广阔，大有可为。大学毕业生在创业时应树 立正确的创业观。 3、大学生树立正确创业观需注意： ●要有积极创业的思想准备。 ●要有敢于创业的勇气。 ●要有提高创业的能力。 资料：马云经典语录 1. 马云语：做企业不是做侠客。 2. 马云语：建立自我、追求忘我。 3. 马云语：永远要相信边上的人比你聪明。 4. 马云语：五年以后还想创业，你再创业。 5. 马云语：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在 明天晚上。 6. 马云语：上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。 7. 马云语：其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。 8. 马云语：一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三 流的创意。 9. 马云语：最优秀的模式往往是最简单的东西。 10.马云语：要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。 11.马云语：创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。 12.马云语：在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。 13.马云语：很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。 14.马云语：创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团 队以及良好的盈利模式。 15.马云语：这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。 16.马云语：你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。 17.马云语：建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖， 你的路可能就走偏掉。 18.马云语：人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我 就怕了你。 19.马云语：记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小 聪明。 20.马云语：不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时 候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 21.马云语：这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。 22.马云语：一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。 23.马云语：所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。 24.马云语：不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。 25.马云语：80 年代的人不要跟 70 年代，跟 60 年代的人竞争，而是要跟未 来，跟 90 年代的人竞争，这样你才有赢的可能性
6核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。 27.马云语：免费是世界上最昂贵的东西，所以尽量不要免费，等你有了钱以 后再考虑免费。 8.马云语：“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”， 更要“营”。 29.马云语：诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实 在在的言出必行、点点滴滴的细节。 30.马云语：公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好 的公关。 31.马云语：短暂的激情是不值钱的。只有持久的激情才是赚钱的。 32.马云语：聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智 慧的人用心讲话。 33.马云语：水远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非 常强大 34,马云语：我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 35.马云语：多花点时间在你的其他员工身上. 36.马云语：什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任 何一个人失败。 37,马云语：把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。 38马云语：有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。 39.马云语：创业时期千万不要找明星团队，千万不要找己经成功过的人。刨 业要找最适合的人，不要找最好的人， 40.马云语：最大的桃战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人 41,马云语：什么都想自己干，这个世界上你干不完。 42马云语：每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非 常大。 43.马云语：领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是 真正的领导力。 44.马云语：碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才 是想对手。 45,马云语：水远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训， 也许就会走向成功。 46.马云语：暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的 心态， 47.马云语：可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候， 你要反省，一定是自己出了一些问题. 48.马云语：一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力 49.马云语：别人可以将贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能将贝我不断往 前的激情。 50,马云语：80年代的人还需要拌打，不管做任何事，要检查主观原因 51.马云语：做小了，一定要做到独特. 52.马云语：聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用酷袋讲话，智 慧的人用心讲话。所以水远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人 相信总有别人比自己更聪明
9 26.核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。 27.马云语：免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以 后再考虑免费。 28.马云语：“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”， 更要“营”。 29.马云语：诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实 在在的言出必行、点点滴滴的细节。 30.马云语：公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好 的公关。 31.马云语：短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。 32.马云语：聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智 慧的人用心讲话。 33.马云语：永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非 常强大。 34.马云语：我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 35.马云语：多花点时间在你的其他员工身上。 36.马云语：什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任 何一个人失败。 37.马云语：把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。 38.马云语：有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。 39.马云语：创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创 业要找最适合的人，不要找最好的人。 40.马云语：最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 41.马云语：什么都想自己干，这个世界上你干不完。 42.马云语：每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非 常大。 43.马云语：领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是 真正的领导力。 44.马云语：碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才 是想对手。 45.马云语：永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训， 也许就会走向成功。 46.马云语：暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的 心态。 47.马云语：可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候， 你要反省，一定是自己出了一些问题。 48.马云语：一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 49.马云语：别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往 前的激情。 50.马云语：80 年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。 51.马云语：做小了，一定要做到独特。 52.马云语：聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智 慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人 相信总有别人比自己更聪明
53.马云语：人永远不要忘记白己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的 事情，就是帮助别人成功。 54,马云语：不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定 不是好将军。 55.马云语：小公司的战略就是两个词：话下来，挣钱。 56.马云语：生存下来的第一个想法是做好，而不是做大 57.马云语：世界上最不可靠的就是关系。 58.马云语：有结果未必是成功。但是没有结果一定是失败。 59.马云语：永远把别人对你的批评记在心里，别人的表杨，就把它忘了， 60.马云语：权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、 懂得尊重，承担贵任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。 61.马云语：性格和情商，主要还是由后天学习和型造的， 62.马云语：成立公司，组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献. 63.马云语：服务是全世界最贵的产品。 64.马云语：发不出工资是领导者的耻辱 65.马云语：创业路上需要激情，执薯和谦虚，激情和执著是油门，谦虚是刹 车，一个都不能缺少。 66.马云语：作为一个领导人，应该控制白己的情绪，很多时候发脾气是无能 的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用 67.马云语：大势好未必你好，大势不好未必你不好。 8马云语：诚信不是一种销售，不是一种高深空闲的理念，是实实在在的言 出必行，点点滴滴的细节，诚信不能拿来销售，不能拿来做概念。 四、树立良好的职业道懿 1,职业道德含义：职业生活中的道德就是职业道德。是指从事一定职业的人 在腹业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。比如： 公务员：就要忠于粗国，热爱人民。 技术人员：质量第一，精益求精。 服务员：顾客至上，公平交易。 医务人员：防病治病，数死扶伤 教师：为人师表，诲人不倦 公安司法人员：秉公执法，维护法律尊严 文艺工作者：传播真与善，塑造美的化身 2、职业道德的基本要求 20字：爱岗敏业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 爱岗敏业：（案例：南工格尔当5·12“国际护士节设立） 诚实守信：包含两个问题，一是诚实即：常说的实话实说，实事求是，反对弄虚 10
10 53.马云语：人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的 事情，就是帮助别人成功。 54.马云语：不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定 不是好将军。 55.马云语：小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。 56.马云语：生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。 57.马云语：世界上最不可靠的就是关系。 58.马云语：有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。 59.马云语：永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。 60.马云语：权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、 懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。 61.马云语：性格和情商，主要还是由后天学习和塑造的。 62.马云语：成立公司，组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。 63.马云语：服务是全世界最贵的产品。 64.马云语：发不出工资是领导者的耻辱。 65.马云语：创业路上需要激情，执著和谦虚，激情和执著是油门，谦虚是刹 车，一个都不能缺少。 66.马云语：作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能 的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。 67.马云语：大势好未必你好，大势不好未必你不好。 68.马云语：诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言 出必行，点点滴滴的细节，诚信不能拿来销售，不能拿来做概念。 四、树立良好的职业道德 1、职业道德含义：职业生活中的道德就是职业道德，是指从事一定职业的人 在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。比如： 公务员：就要忠于祖国，热爱人民。 技术人员：质量第一，精益求精。 服务员：顾客至上，公平交易。 医务人员：防病治病，救死扶伤 教师：为人师表，诲人不倦 公安司法人员：秉公执法，维护法律尊严 文艺工作者：传播真与善，塑造美的化身 2、职业道德的基本要求 20 字：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 爱岗敬业：（案例：南丁格尔与５·１２ ”国际护士节设立） 诚实守信：包含两个问题，一是诚实即：常说的实话实说，实事求是，反对弄虚