70 年代初期，由于石油危机使世界上许多国家的经济停滞和萎靡不振，经 济最强的美国也未能幸免。但是，资源条件远不如别国的日本，经济却迅速地发 展，这一现象引起西方国家特别是美国的关注。美国的管理学者在对日本进行调 查研究后发现，日本企业成功的秘密是以人为本的管理模式，美国企业不成功的 原因是由于企业文化的局限性而造成管理不当所致，从而提出了企业文化的概 念，掀起了企业文化研究热潮

《周易》与中华审美文化（阅读资料）：当代《周易》管理思想研究述评

广东财经大学：文化旅游与地理学院《服务业人力资源管理课程实训》课程教学大纲

1、掌握桌面的组成及功能 2、掌握窗口、菜单等的基本操作 3、掌握文件和文件夹的管理与操作 4、了解系统的简单设置

《管理学》课程教学资源（习题与答案）第十章 组织变革与组织文化

《管理学》课程教学资源（习题与答案）第10章 组织变革与组织文化

第一章 聚焦新经济 1、新经济的内涵与实质 2、新经济的特征 3、信息技术产业对传统产业改造的表现 4、新经济动力之源一高科技的发展 5、新经济的核心——创新 6、新经济成长的国际环境—经济全球化 第二章 认识企业文化特色的三大规律性特征

第一节 市场细分化 第二节 目标市场的选择 第三节 市场定位

上海交通大学：《文化市场营销》教学资源（PPT课件）第4章 市场竞争战略与策略（动态条件下的竞争策略）

上海交通大学：《文化市场营销》教学资源（PPT课件）第2章 市场营销信息系统与市场调研