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第一节 人力资源计划 第二节 员工的招聘与解聘 第三节 员工的培训 第四节 绩效评估
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呼和浩特职业学院:《创业学》课程教学课件(PPT讲稿)SYB创业培训
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呼和浩特职业学院:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第五章 培训与发展
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人力资源管理概述 建筑企业人员招聘、录用、培训及考核 建筑企业人力资源的优化配置
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本书可以作为CCAR-147部维修培训机构的培训教材,也可供航空公司、航空器维修单位、部件修理维修单位的维修技术人员培训和自学使用,也可作为大、中专院校飞机维修基础知识、民用航空法规基础、航空人为因素基础课程的教材。第1章航空器适航性第2章持续适航文件第3章维修工作第4章维修管理体系第5章维修中人的因素第6章维修作风管理第7章航空维修法规和规范
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第一节:人力资源计划 第二节:员工的招聘与解聘 第三节:员工培训 第四节:绩效评估
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《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:可口可乐新员工培训教材
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第一节 导游员的概念与分类 第二节 导游员的职责 第三节 导游员的素质 第四节 导游员资格获取 第五节 导游员的培训
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第一节 人力资源管理概述 第二节 员工招聘 第三节 人员培训 第四节 绩效评估 第五节 职业计划与发展
文档格式:PPT 文档大小:466KB 文档页数:49
第一部分:库存控制概述 第二部分:库存管理
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