人力资源管理》文库下载_中国高校课件下载中心

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1.理解人力资源规划的概念和内容 2.明确人力资源规划的过程 3.掌握进行人力资源需求和供给的方法 4.根据已有数据进行人力资源需求和供给的平衡

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一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、人力资源计划2、人的特性3、劳动力4、人才资源5、学习型组织

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一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、德尔菲法2、人力资源供给预测3、工作说明书4、员工的招聘5、综合评价

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《人力资源管理》课程教学资源（书籍文献）人力资源管理教程（共十二章）

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《人力资源管理》课程参考书籍：《MBA教程案例——人力资源管理案例》电子版 MBA Courses Cases

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《人力资源管理》课程教学资源（书籍文献）人力资源管理《细节决定成败》

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）朗讯科技的人力资源管理（综合案例）

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）建筑公司人力资源发展规划

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留住人才发展人才吸纳人才

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《人力资源管理》教学资源（PPT讲稿）第二章人力资源管理的有效技能