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《公共部门人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(PPT课件)第8讲 人力资源绩效考评
文档格式:PPT 文档大小:600KB 文档页数:121
最初的状况 一条猎狗把兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久 仍没有捉到。牧羊犬看到此种情景,讥笑猎狗说“你 们两个之间小的反而跑得快得多。”猎狗回答说:你 不知道,我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了 一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!(以前的人 力资源管理:缺乏竞争、没有动力、好坏一个样)
《供应链管理》第四章 供应链的构建
文档格式:DOC 文档大小:67KB 文档页数:9
为了提高供应链管理的绩效,除了必须有一个高效的运行机制外,建立一个高效精简的供应链,也是极为 重要的一环。虽说供应链的构成不是一成不变的,但是在实际经营中,不可能像改变办公室的桌子那样随 意改变供应链上的节点企业。因此,作为供应链管理的一项重要环节,无论是理论研究人员还是企业实际 管理人员,都非常重视供应链的构建问题。本章围绕这个主题,详细讨论了供应链的构造问题,探讨供应 链设计的相关策略、设计原则及其设计步骤
国家三级公立医院绩效考核操作手册(2019版)
文档格式:PDF 文档大小:1.51MB 文档页数:131
国家三级公立医院绩效考核操作手册(2019版)
2017年湖北省统计局整体支出绩效自评表
文档格式:PDF 文档大小:105.22KB 文档页数:3
2017年湖北省统计局整体支出绩效自评表
岗位责任制培训:《人力测量与绩效评估》讲义
文档格式:PPT 文档大小:281KB 文档页数:93
1.理解岗位责任考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 3熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序 4.知晓岗位责任考核系统的监控实施要点
青岛大学经济系:《财政学》课程教学资源(PPT课件)第十三章 公共规制
文档格式:PPT 文档大小:514.5KB 文档页数:57
▪ 1、公共规制概述 ▪ 2、公共规制方式 ▪ 3、经济性规制:基于绩效的规制 ▪ 4、社会性规制的加强
《证券投资分析》课程教学资源(PPT课件)第十章 证券投资组合(1)
文档格式:PPT 文档大小:408.5KB 文档页数:50
通过本章学习掌握证券组合的收益与风险 衡量,掌握马柯维茨均值一方差理论,资本资 产定价理论,国际资本资产定价理论以及证券 投资组合绩效评价的理论
西安电子科技大学:《证券投资学讲义》第4章 基本分析
文档格式:PPT 文档大小:958.5KB 文档页数:35
基本分析就是对发行证券的公司财务状况、 经营绩效以及影响公司经营的外部经济环 境等因素进行分析,寻找证券的内在价值, 并将其内在价值与证券的市场价格进行比 较,从而找出被市场错误定价的证券,并 以此作为证券投资的依据
《采购管理实务》PPT教学课件
文档格式:PPT 文档大小:720KB 文档页数:77
一、采购功能的变与不变 二、采购及供应管理的角色 三、采购目标与政策 四、采购作业程序与组织 五、成本分析与价格原理 六、货商搜寻与评选 七、有效的品质管理及绩效评估 八、信息科技与电子商务的影响 九、结语与讨论
大连理工大学:三医联动的内涵、意义与机制建设
文档格式:PDF 文档大小:1.07MB 文档页数:3
尽管中央反复强调深化医药卫生体制改革,实行医疗、医保、医药联动但绩效不高,社会诟病甚多。如何走出困境并开启“三医”联动的良性局面文章从不同角度阐述了“三医”联动的内涵、重要性,并提出了“加强领导、统一认识、明确分工健全机制、实行问责”的改革思路与建议
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