广东财经大学：人力资源学院《工作分析与评价》课程教学大纲

广东财经大学：人力资源学院《组织设计与工作分析》课程教学大纲

• 人力资源内涵 • 人力资源管理概述 • 人力资源规划 • 工作分析 • 招聘 • 培训 • 职业生涯管理 • 绩效考核 • 薪酬与福利

石河子大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）第二讲 工作分析与岗位评价 Job Analysis and Job Evaluation

唐山开放大学：《工作分析实务》模拟试题2及答案

唐山开放大学：《工作分析实务》模拟试题1及答案

人力资源管理概述 人力资源计划 工作分析 招聘与选择 绩效考核 薪酬管理

一、绪论及观点介绍 二、工作分析与职位说明 三、人员招聘与挑选 四、培训与开发 五、绩效管理 六、薪酬设计与管理

上海交通大学：《管理心理学（通识）Managerial Psychology》课程教学资源（PPT课件）第4章 工作分析和绩效

一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、工作分析2、人力资源计划3、管理人员判断法4、“性善论”人性说 5、Y理论