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《管理心理学》 第十章(10-2) 领导行为与管理
文档格式:PPT 文档大小:150.5KB 文档页数:14
一.领导性格理论 主要研究领导者的个性特征,以便预测具备什 么样性格特征的人适合当领导者. 1.传统的性格理论 认为天赋是一个人能否当领导者的根本因素.有些人 生来就具备这种天赋,因而天生就是领导人的材料. 研究者试图找出天才领导者应具备的特性或品质
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华中科技大学:《管理学》第六章 管理的领导职能
文档格式:PPT 文档大小:137.5KB 文档页数:23
一、领导的作用 二、权力的分类 三、领导原则与艺术 四、领导的素质 五、领导的产生方式 六、几种领导理论 七、如何当好下属
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东南大学远程教育:《管理学》课程教学资源(PPT讲稿)第5章 管理的基本职能(领导)
文档格式:PPT 文档大小:441.5KB 文档页数:124
本章主要内容: 领导的本质与内容;领导的权利基础;领导效能的决定因素,特质理论、领导行为理论、领导寿命周期理论。 人性假设与行为模式,激励理论,信息沟通,组织气氛与组织文化
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《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第五章 领导
文档格式:PPT 文档大小:111KB 文档页数:31
第一节 领导及领导者 第二节 领导行为素质理论 第三节 领导行为理论 第四节 领导权变理论
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《组织行为学 Organization Behavior》课程PPT教学课件讲稿:第七章 领号者与组织行为
文档格式:PPS 文档大小:289KB 文档页数:25
第一节 领导行为的理论基础 第二节 领导者的权威观与人员能动性 第三节 领导者的人才观与队伍素质 第四节 领导班子的心理结构与领导集体的优化 第五节 领导者与组织文化建设
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华中科技大学管理学院:《管理学》PPT讲义_第六章 管理的领导职能
文档格式:PPT 文档大小:137.5KB 文档页数:23
• 领导的作用 • 权力的分类 • 领导原则与艺术 • 领导的素质 • 领导的产生方式 • 几种领导理论 • 如何当好下属
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华中科技大学:《组织行为学》第七章 领导与权力
文档格式:PPT 文档大小:66.5KB 文档页数:20
一、领导的作用 二、权力的分类 三、领导原则与艺术 四、领导的素质 五、领导的产生方式 六、几种领导理论 七、如何当好下属
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上海交通大学:《媒介经营管理》课程教学资源(PPT课件)第4讲 媒介领导
文档格式:PPT 文档大小:103KB 文档页数:34
管理者与领导者 领导与领导工作 媒介的管理者与领导者 担任媒介领导者的条件 篇值得研读的文献——《过去是不存在的,只有未来》
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浙江大学经济学院:《现代管理学》领导
文档格式:PPT 文档大小:87.5KB 文档页数:27
一、领导的含义 领导,是指带领和指导下属实现共同确 定的目标的各种活动的过程。 领导者则是指担负领导职责、负责实施 领导过程的个人
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《管理学原理》课程教学资源(讲稿)第三十四讲 情境理论
文档格式:PPT 文档大小:85KB 文档页数:10
领导生命周期理论是由科曼首先提出 ,后由赫西和布兰查德发展的一种十分流 行的领导行为的情境理论。该理论认为, 领导行为的有效性,不仅要考虑领导者的 行为风格,而且还要考虑下属的成熟度。 成功的领导是通过对下属的意愿和成熟程 度选择正确的领导风格来获得的
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