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渤海大学:《管理学基础》课程教学资源(PPT课件)第五章 领导
文档格式:PPT 文档大小:1.54MB 文档页数:119
1.了解有关领导概念,掌握领导方式理论; 2.掌握权力形成机制与运用要领; 3.掌握指挥的形式与要领; 4.掌握激励的理论与方法; 5.掌握沟通的方法与艺术。 第一节 领导理论与领导方式 第二节 权力与指挥 实践训练 案例分析 第三节 激励理论 第四节 激励实施系统 第五节 沟通 实践训练
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天津大学:《管理学概论》课程教学资源(PPT课件)第六章 领导职能
文档格式:PPT 文档大小:2.38MB 文档页数:222
第一节领导特质理论 第二节领导行为理论 第三节领导权变理论 第四节领导理论的新观点 第五节激励理论
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华侨大学工商系《管理学》第12章 领导
文档格式:PPT 文档大小:608.5KB 文档页数:31
掌握领导的概念,了解领导者的基本作用,掌握领导影响力的来源与发挥方法,了解各种领导理论
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吉林大学:《领导科学与领导艺术专题报告》讲义(2)
文档格式:PPT 文档大小:340KB 文档页数:13
一、领导的含义 二、领导的特征
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《管理学原理与方法》课程教学资源(PPT课件讲稿,第四版)第十一章 领导概论
文档格式:PPT 文档大小:175KB 文档页数:34
一、领导的内涵和本质 二、领导者的类型 三、领导方式及其理论
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《管理学原理》课程教学资源(讲稿)第二十二讲 领导特质理论
文档格式:PPT 文档大小:29.5KB 文档页数:2
特质理论( Trait theory),也称伟人理论, 主要研究的是领导者应具备的素质。这 理论的出发点是领导者的个人特质是 决定领导效能的关键因素。研究认为, 伟大的人物和普通的人物有很大的差异 ,正是这些与众不同的特质才使人们发 挥出不同的作用
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《管理学》课程教学资源(章节习题)第十一章 领导概论
文档格式:DOC 文档大小:57KB 文档页数:10
第十一章领导概论 一、名词解释 领导 二、单项选择题 1.领导的本质是()。 A.用权B.影响力C.协调人际关系D.管理职能
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西安石油大学:《管理学》课程教学资源(电子讲义,打印版)第六章 管理的领导职能
文档格式:PDF 文档大小:7.72MB 文档页数:26
教学目的:本章主要介绍领导的概念、影响因素,领导理论、激励理论和沟通的基本知识。 教学重点:理解和掌握计划的概念、影响因素,主要的领导理论和激励理论
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(PPT课件)第七章 领导行为(有效领导)
文档格式:PPT 文档大小:3.27MB 文档页数:61
第一节 经典领导理论 第二节 最新领导模型
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《管理学原理》课程教学资源(讲稿)第十五讲 领导商数测验
文档格式:DOC 文档大小:20.5KB 文档页数:1
你善于领导吗? 1.为纠正员工错误,领导者应先指出员工之长处,然后再讨论其错误。 2.领导者没有必要与下属讨论组织的远程目标。只要下属能了解组织 之当前目标,他们即能有效地履行任务。 3.最佳的谴责方式为当众申斥
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