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《财务管理》岗位描述——财务分析部主管
文档格式:DOC 文档大小:24KB 文档页数:3
直接责任: 1. 正确传达执行上级指示和文件精神,并遵照贯彻执行。 2. 向直接上级报告财务分析真实情况。 3. 在权限范围内,批阅公司有关文件
政治学与行政管理学院:《公共财政学》课程PPT教学课件_第17章 政府间财政关系
文档格式:PPT 文档大小:271KB 文档页数:48
1.财政分权的理论依据 2.政府间的支出划分 3.政府间的收入安排 4.政府间转移支付
《计算机网络管理》第2章 Intranet、Extranet、Internet(新)
文档格式:PPT 文档大小:743.5KB 文档页数:44
2.1 Intranet基本概念 2.2 ExtranetIntranet及其与、 Internet的关系 2.3 Intranet网络的组建
《商品采购概论》课程电子教案(PPT教学课件)第五章 供应商管理
文档格式:PPT 文档大小:156KB 文档页数:25
一、供应商管理概述 二、供应商选择 三、供应商考核 四、供应商考评 五、供应商关系管理
西南民族大学:《公共政策》第一章 公共政策与公共政策学的形成与发展
文档格式:PPT 文档大小:231.5KB 文档页数:116
一、思考题: 1、公共政策的概念是什么? 2、试述国家、政府与公共政策的关系。 3、公共政策学的研究对象是什么?
《市场营销学》课程教学资源:第六章 市场细分、选择和定位
文档格式:PPT 文档大小:357.5KB 文档页数:38
一、市场细分:过程与方法 二、选择目标市场与有关战略 三、怎样进行定位
《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第十八章 企业组织创新
文档格式:PPT 文档大小:149.5KB 文档页数:18
制度结构化: 规范了作为类群的企业不同参与者之间的正式 关系 层级结构化: 规范了作为个体的这些参与者之间的正式关系 文化结构化: 规范了作为类群或个体的参与者在企业生产经 营活动过程中的非正式关系
《人力资源管理》课程教学资源(讲义)四讲 人力资源策略模式
文档格式:DOC 文档大小:41.5KB 文档页数:4
1.人力资源策略模式 1.1策略和观念行为的关联(参见手册图表) 1.2企业文化分类(参见手册图表) 1.3企业策略与企业文化的配合
华东理工大学:《项目管理》课程教学资源(PPT课件讲稿)第八章 项目组织
文档格式:PPT 文档大小:567.5KB 文档页数:31
◼ 项目管理的新变化 ◼ 国际工程项目常见的管理模式 ◼ 项目组织结构类型 ◼ 项目成功的关键原则
《人力资源管理》课程教学资源(讲义)六讲 结构
文档格式:DOC 文档大小:62.5KB 文档页数:9
1.结构 1.1绩效与个人特性、组织环境之间的关系 1.2结构影响行为
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