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一、提高工人的能力 二、减少流动的可能性 三、提高成本效率
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吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第八章 劳动关系
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海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 16 Global Human Resource Management
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海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 15 Employee Safety and Health
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一、面试 1 面试的历史 2 孔子:“吾以言取人,失之宰予;以貌取人,失之子羽”“听其言而观其行
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提纲 例子 社会 (政治、战争、医疗) 公益性组织(再就业中心和孤儿院、大学)
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山西开放大学:《酒店人力资源管理》期末测试(答案)
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山西开放大学:《酒店人力资源管理》期末测试(试题)
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Strategic Human Resource Management SHRM is the linking of HRM with strategic goals and objectives in order to improve business performance and develop organizational cultures that foster innovation and flexibility
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一、制定招聘计划 二、确定招聘策略 三、发布招聘信息 四、进行招聘测试和筛选 五、/做出招聘评估
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