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广东财经大学:人力资源学院《薪酬与福利管理》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:166.5KB 文档页数:22
广东财经大学:人力资源学院《薪酬与福利管理》课程教学大纲
浙江大学:《人力资源管理》第六讲 薪酬管理
文档格式:PDF 文档大小:493.54KB 文档页数:10
一、基本理论 二、工资决策 三、方案设计
《人力资源管理》课程教学资源(案例)十二、薪酬管理案例
文档格式:PDF 文档大小:308.03KB 文档页数:3
《人力资源管理》课程教学资源(案例)十二、薪酬管理案例
《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第八章 薪酬设计与管理
文档格式:PPTX 文档大小:392.1KB 文档页数:47
《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第八章 薪酬设计与管理
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第八章 薪酬设计与管理
文档格式:PPTX 文档大小:377KB 文档页数:47
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第八章 薪酬设计与管理
《人力资源管理与组织竞争优势》讲义(PPT课件)
文档格式:PPT 文档大小:617KB 文档页数:199
一、绪论及观点介绍 二、工作分析与职位说明 三、人员招聘与挑选 四、培训与开发 五、绩效管理 六、薪酬设计与管理
中南林学院:《人力资源管理》必修课_第11章 薪酬与福利管理(陈爱吾)
文档格式:PPT 文档大小:238KB 文档页数:30
现实中存在的问题 一、在劳动力市场上招聘不到优秀人才 二、公司内的优秀员工不断流失
呼和浩特职业学院:《创业学》课程教学课件(PPT讲稿)三三制薪酬设计技术
文档格式:PPT 文档大小:1.66MB 文档页数:71
呼和浩特职业学院:《创业学》课程教学课件(PPT讲稿)三三制薪酬设计技术
南开大学国际商学院:《人力资源管理》课程PPT教学课件 Human Resource Management(讲稿,主讲:崔勋)
文档格式:PPT 文档大小:1.31MB 文档页数:94
人力资源管理概述 人力资源计划 工作分析 招聘与选择 绩效考核 薪酬管理
《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第9章 激励理论
文档格式:PPT 文档大小:332.5KB 文档页数:73
9.1激励概述 9.2激励理论 9.3薪酬结构设计 9.4工作设计 9.5员工需求分析 9.6对普通员工的激励
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