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中南财经大学:《人力资源管理》第八章 工作激励
文档格式:PPT 文档大小:266.5KB 文档页数:59
激发员工的工作动力是管理的核心 本节从静态的角度分析激发员工工作动 力的心理要素,如需要、动机、行为、 挫折等
西北政法大学(西北政法学院):《行政法与行政诉讼法》课程教学资源(PPT课件)第四章 行政行为概述1/2
文档格式:PPT 文档大小:5.05MB 文档页数:42
一、行政行为的概念 1、概念行政主体在实施行政管理过程中,运用行政职权所作出的具有法律意义的行为
清华大学经济:《市场营销》课程教学资源(PPT课件讲稿)分析消费者市场和购买行为
文档格式:PPT 文档大小:233.5KB 文档页数:72
清华大学经济:《市场营销》课程教学资源(PPT课件讲稿)分析消费者市场和购买行为
湖北警官学院:《治安管理学》课程教学资源(试卷习题)第十七章习题
文档格式:DOC 文档大小:35.5KB 文档页数:3
一、填空题 1、违反治安管理行为在内公安机关没有发现的,不再处罚。 2、一人有两种以上违反治安管理行为的,应 4、强制传唤应以被传唤人不接受传唤或者为前提条件
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT专题讲稿)第一专题 影响个体行为的几个心理因素、第二专题 激励理论、第三专题 群体心理
文档格式:PPT 文档大小:207.5KB 文档页数:70
一、 为什么一些智商高,工作能力强的人,往往并不十分成功? 二、 许多高层管理者失败的原因:缺乏人际关系技能。 三、 人的能力应如何界定,成功人士的可借鉴之处是什么?
海南大学:《组织行为学》课程PPT教学课件(Organizational Behavior)第9章 领导
文档格式:PPT 文档大小:596.5KB 文档页数:54
(一) 区别:领导与管理 (二) 了解领导理论的变迁 (三)了解领导的特质理论 (三) 了解领导的行为理论 (四) 了解领导的权变理论 (五) 了解领导理论的最新观点
聊城大学:《组织行为学》课程教学资源(课件讲稿,成教,打印版)第三章 个体与组织的心理联系(布茂勇)
文档格式:PDF 文档大小:11.57MB 文档页数:112
第一节 组织承诺的概念和结构 第二节 组织承诺的形成 第三节 组织承诺对个体行为的影响 第四节 组织承诺在管理实践中的应用
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT专题讲稿)前言、第一专题 影响个体行为的几个心理因素
文档格式:PPT 文档大小:186KB 文档页数:58
一、知觉 当客观事物直接作用于人的感觉器官,人脑中就产生了对这些事物各个部分属性的综合的整体的反映
四川轻化工大学(四川理工学院):《组织行为学》课程教学资源(PPT课件)复习概要(肖兴政)
文档格式:PPT 文档大小:30.5KB 文档页数:7
1、泰勒——科学管理之父 2、法约尔——现代经营管理之父(法约尔桥) 3、霍桑实验主要内容 4、巴纳德的权力接受理论 5、权变理论 6、组织行为学的研究对象及内容 7、人性假设理论(薛恩)
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第九讲 领导
文档格式:PPT 文档大小:206KB 文档页数:56
1.领导概述 2.领导过程的参照框架模型 3.领导的特质理论 4.领导的行为—风格理论 5.领导的权变理论 6.领导理论的前沿发展
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