一、人力资源能量 二、人力资源开发的基本知识 三、人力资源开发的途径 四、整体性人力资源的开发

一、中国古代人力资源管理理论 二、西方国家人力资源管理理论 三、现代人力资源管理基本原理

一、人力资源的基本概念 二、人力资源管理 三、人力资源管理者与管理机构

一、人力资源管理环境的内涵 二、人力资源管理的外部环境分析 三、人力资源管理的内部环境分析

一、人力资源管理环境的内涵 二、人力资源管理的外部环境分析 三、人力资源管理的内部环境分析

第一节 人力资源概述 第二节 人力资源管理内容概述 第三节 人力资源管理理论基础

第一节:人力资源规划的内涵 第二节:人力资源供求预测 第三节:人力资源规划的控制与评价

一、人力资源计划概述 二、人力资源需求与给 三、人力资源计划程序

11.1人力资源战略地位 11.2人力资源管理体系 11.3人力资源管理循环 11.4人力资源管理系统流程

什么是人力资源开发 人力资源开发对组织意味着什么 人力资源开发的五种方法