私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（PPT课件）第三模块 劳动合同 序号1劳动合同概述与内容

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（教案）第三模块 劳动合同 序号4-无效劳动合同与劳动争议处理制度

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（教案）第三模块 劳动合同 序号3-劳动合同的解除

私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（教案）第三模块 劳动合同 序号2-劳动合同的订立、履行、变更、终止

第一节行政合同的概述 一、定义和特征 行政合同,是指行政主体之间,行政主体与公民、 法人或其他组织之间,为了实现行政管理的目的,依双 方意思表示一致而确立、变更或消灭相互权利与义务的 协议。 特征: (一)行政合同的当事人一方必须是行政主体 (二)行政合的目的是为了实现国家行政管理的目标 (三)行政合同的双方意思表示必须一致 (四)在行政合同的履行、变更或解除中,行政主体享有行政优益权

北京师范大学：《法律基础》课程电子教案（PPT课件讲稿）第十章 劳动法和社会保障法 第三节 劳动合同和集体合同2/2 第四节 工作时间和休息休假1/2

北京师范大学：《法律基础》课程电子教案（PPT课件讲稿）第十章 劳动法和社会保障法 第三节 劳动合同和集体合同1/2

本章小结 本章讲述了合同订立的程序,重点把握如下内容: 1、合同成立的基本含义及要件 2、要约的概念、构成要件、撤回与撤销,与要约邀请的区别 3、承诺的概念及构成要件,承诺生效的法律后果 4、合同的几种形式

第一节违约责任概述 违约责任的概念与特征 1、概念: 违约责任是指当事人不履行合同债务,或其履行不符合合同约定或法律规定时,对另一方当事人所应承担的民事责任十 2、特征: （1)财产责任 （2)不履行合同债务,或其履行不符合合同约定或法律规定的法律责任 （3)相对性 （4)任意性 （5)补偿性

一、合同保全制度 二、债权人的代位权 三、债权人的撤销权 四、合同的变更 五、合同的转让(权利转让、义务转让、权利义务概括移转)