管理学原理(四、五、六章)

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基本信息:
资源类别:课件(包)
课件分类:管理
课件类型:电子教案
文件大小:542.37KB
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课件说明:
《管理学原理》ppt电子教案(四、五、六章),讲解详细,含案例分析:
强化理论
情境理论
沟通的含义
沟通的方式
沟通的渠道及网络
沟通的过程
激励内容理论
激励的实践
激励的概念
激励的过程理论

第五章 领导
行为理论
障碍与对策
领导商数测验(doc) 
领导特质理论
领导的内涵
强化理论
情境理论
沟通案例
沟通的含义
沟通的方式
沟通的渠道及网络
沟通的过程
激励内容理论
激励的实践
激励的概念
激励的过程理论
第五章 领导
行为理论
障碍与对策
领导商数测验(doc) 
领导特质理论
领导的内涵
控制理论
控制的含义
控制类型
控制过程
生产控制

第六章
预算控制
任务
常见的组织结构形式
组织变革的模型
组织变革的阻力
组织的结构
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