吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理学 题号 四总分 C.直线权利 D.参谋权力 分数 E职权 姓 2、管理者采取一些方法对申请人进行甄别，确保最适合的候选人得到这一职位的过 评卷人 程是 A招聘 B氧济 一、名河解蒂（本题共5小愿，每小加3分，滑分15分.） C解聘 D.选拔 E.筛选 1、计划 3、一名病人所需要的护理，完全由一位当班护理人员完成这种护理称为 A个案护理 B.小组制护理 C。功能制护理 D.责任制护理 E。统筹护理 2、护理事故 4、由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为 A.自我菲班 C.周期性排班 集权式排班 E。统筹排班 吉林大学远程教育考试专 3、人力资源管理 5、下而现一项是组织中的无形要 A。目标 B.人 C.时 线 D.财 E.信息 4、时间管理 6、能用精确的数值或量化方式橘述及考核的目标， 一般用数量或统计数据来表示， 便于衡量及评价组织及员工的绩效。该目标属于 A.短期目标 B.定量目标 C.组织目标 D.个人目标 5、全面质量管理 E.定性目标 试卷 7、组织结构的表现不包括 A.部门化 B,时间管理 考证号 C。管理宽度 D。人员结构 E.管理层次 8、我国二、三级医院中医师与护理人员之比为 单进题（本题共25小题，酥小愿1分，满分25分） A.1:3 B.2:3 C.2:1 D.3:2 1. 3. 4. 5. E.1:2 6. 8. 9. 10 9、我国护理人员排班最常用的类型是 11 12. 13. 14. 15. 分权式排班 B.集权式排班 16 17 18 19 20 C。自我排班 D。集体排班 21 22 23 24 25 E。周期性排班 1、在管理中具有强制性，表现为上下级之间的命令关系的权利 10、整个组织活动要达到的具体效果称为 A。集权 B.分权 A.政策 第1页共3页
吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理学 第 1 页 共 3 页 题号 一 二 三 四 总 分 分数 评卷人 一、名词解释 （本题共 5 小题，每小题 3 分，满分 15 分.） 1、计划 2、护理事故 3、人力资源管理 4、时间管理 5、全面质量管理 二、单选题（本题共 25 小题，每小题 1 分，满分 25 分） 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1、在管理中具有强制性，表现为上下级之间的命令关系的权利是 A．集权 B. 分权 C. 直线权利 D. 参谋权力 E. 职权 2、管理者采取一些方法对申请人进行甄别，确保最适合的候选人得到这一职位的过 程是 A. 招聘 B. 甄选 C. 解聘 D. 选拔 E. 筛选 3、一名病人所需要的护理，完全由一位当班护理人员完成这种护理称为 A. 个案护理 B. 小组制护理 C. 功能制护理 D. 责任制护理 E．统筹护理 4、由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为 A. 自我排班 B. 分权式排班 C. 周期性排班 D. 集权式排班 E．统筹排班 5、下面哪一项是组织中的无形要素 Ａ．目标 Ｂ．人 Ｃ．时间 Ｄ．财 Ｅ．信息 ６、能用精确的数值或量化方式描述及考核的目标，一般用数量或统计数据来表示， 便于衡量及评价组织及员工的绩效。该目标属于 Ａ．短期目标 Ｂ．定量目标 Ｃ．组织目标 Ｄ．个人目标 Ｅ．定性目标 ７、组织结构的表现不包括 Ａ．部门化 Ｂ．时间管理 Ｃ．管理宽度 Ｄ．人员结构 Ｅ．管理层次 8、我国二、三级医院中医师与护理人员之比为 Ａ．１﹕３ Ｂ．２﹕３ Ｃ．２﹕１ Ｄ．３﹕２ Ｅ．１﹕２ 9、我国护理人员排班最常用的类型是 Ａ．分权式排班 Ｂ．集权式排班 Ｃ．自我排班 Ｄ．集体排班 Ｅ．周期性排班 10、整个组织活动要达到的具体效果称为 Ａ．政策 Ｂ．宗旨 ……………………………………………… 装 订 线………………………………………………………………………… 姓 名 ： 专 业 ： 准 考 证 号 ： 吉 林 大 学 远 程 教 育 考 试 专 用 试 卷
吉林大学远程散育考试试卷 课程名称：护理管理学 C.目标 D.规划 C.先进组织 D,党组织 E. 11、三级甲等医院中卫生技术人员的比例应该是 E。青年组织 A.79g B.80% 9、安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程称为 C.67g D.78% A.甄选 B.解聘 E.72% D.招聘 12、在护理上的病人分类系统中，我国按原型分类法将护理病人标准分为 A.十分紧急、中度、轻度三等级. B。一、二、三级及特级， E.安置 C。三、四、五、六不同级， D.一、二、三级， 0、由一位有经验（管理经验、决策水平和技能）的护理人员任组长，领导一组护 E。病人需要、基本护理、治疗需要， 理人员对一组病人提供护理，各小组有较大权责。一般3-4人一组，负责10-20位 13、医院的基本功能中以哪一种功能为中心 A.教学 B,科研 病人的护理称 C.医疗 D.预防 为 E。社区卫生服务 A.统筹护理 B.功能制护理 14、护理质量管理的基本方法一DCA不包括 C。个案护理 D.小组制护理 A.计朝 B.检查 吉林大学远程教育考试专用试卷 订 c. 处理 D 执行 E。责任制护理 E 决策 21、病房护理年度计划，具有战术性，时间安排短，内容详细、具体、见效快等特 线 15、护士长的管理艺术 点。其属于 B.指令性计划 A. 技术艺术 B.授权艺术 .中期计划 c 交谈艺术 D. 激局艺术 C. 指导性计划 短期计划 协调人际关系艺术 E。长期计划 2 对整个组织或组织活动的某一方而负有全而管理责任的管理人员。对制定组织 16、护理人员编制的影响因素中不包括哪一项 的总目标，总战略，各种资源统筹安排，评价组织绩效等拥有充分的权力和责任的 A.任务轻重 B.人员素质 管理者为 D.管理水平 准考证号， C.工作条件 A。中层管理者 B.目标管理者 E。工作量的测定 C.高层管理者 D.基层管理者 17、为直接护理做准备及沟通协作的工作所需要的护理活动称为 E。时间管理者 A.直接护理 B。小组制护理 23、权减型领导的特征不包括 C.间接护理 D.责任制护理 A.个性决定 B.强制性 E。统筹护理 C.重视授权 D.重祝责任 18、组织中无组织目标，但有体目标和较强的内聚力，头人有较强的实际影响力 E。制度严格 强调领袖人物作用。组织内行为一致性来自于感情吸引力，即共同的价值观。该组织 24,权力性影响力不包括 称为 A。品德 B.资历 A.非正式组织 B.正式组织. C.才能 D.知识 第2页共3页
吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理学 第 2 页 共 3 页 Ｃ．目标 Ｄ．规划 Ｅ．策略 11、三级甲等医院中卫生技术人员的比例应该是 Ａ．79﹪ Ｂ．80﹪ Ｃ．67﹪ Ｄ．78﹪ Ｅ．72﹪ 12、在护理上的病人分类系统中，我国按原型分类法将护理病人标准分为 Ａ．十分紧急、中度、轻度三等级， Ｂ．一、二、三级及特级， Ｃ．三、四、五、六不同级， Ｄ．一、二、三级， Ｅ．病人需要、基本护理、治疗需要， 13、医院的基本功能中以哪一种功能为中心 Ａ．教学 Ｂ．科研 Ｃ．医疗 Ｄ．预防 Ｅ．社区卫生服务 1４、护理质量管理的基本方法—PDCA 不包括 Ａ. 计划 Ｂ. 检查 Ｃ. 处理 Ｄ. 执行 Ｅ. 决策 1５、护士长的管理艺术 Ａ. 技术艺术 Ｂ. 授权艺术 Ｃ. 交谈艺术 Ｄ. 激励艺术 Ｅ. 协调人际关系艺术 16、护理人员编制的影响因素中不包括哪一项 Ａ．任务轻重 Ｂ．人员素质 Ｃ．工作条件 Ｄ．管理水平 Ｅ．工作量的测定 17、为直接护理做准备及沟通协作的工作所需要的护理活动称为 Ａ．直接护理 Ｂ．小组制护理 Ｃ．间接护理 Ｄ．责任制护理 Ｅ．统筹护理 18、组织中无组织目标，但有群体目标和较强的内聚力，头人有较强的实际影响力， 强调领袖人物作用，组织内行为一致性来自于感情吸引力，即共同的价值观。该组织 称为 Ａ．非正式组织 Ｂ．正式组织． Ｃ．先进组织 Ｄ．党组织 Ｅ．青年组织 19、安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程称为 Ａ．甄选 Ｂ．解聘 Ｃ．选拔 Ｄ．招聘 Ｅ．安置 20、由一位有经验（管理经验、决策水平和技能）的护理人员任组长，领导一组护 理人员对一组病人提供护理，各小组有较大权责。一般 3-4 人一组，负责 10-20 位 病人的护理称 为 Ａ．统筹护理 Ｂ．功能制护理 Ｃ．个案护理 Ｄ．小组制护理 Ｅ．责任制护理 21、病房护理年度计划，具有战术性，时间安排短、内容详细、具体、见效快等特 点。其属于 Ａ．中期计划 Ｂ．指令性计划． Ｃ．指导性计划 Ｄ．短期计划 Ｅ．长期计划 22、对整个组织或组织活动的某一方面负有全面管理责任的管理人员。对制定组织 的总目标，总战略，各种资源统筹安排，评价组织绩效等拥有充分的权力和责任的 管理者为 Ａ．中层管理者 Ｂ．目标管理者 Ｃ．高层管理者 Ｄ．基层管理者 Ｅ．时间管理者 23、权威型领导的特征不包括 Ａ．个性决定 Ｂ．强制性 Ｃ．重视授权 Ｄ．重视责任 Ｅ．制度严格 24.非权力性影响力不包括 Ａ．品德 Ｂ．资历 Ｃ．才能 Ｄ．知识 ……………………………………………… 装 订 线………………………………………………………………………… 姓 名 ： 专 业 ： 准 考 证 号 ： 吉 林 大 学 远 程 教 育 考 试 专 用 试 卷
吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理学 E.感情 25.现代管理的相应原则不包括 姓名： A.整分合原则 B.决定察则 C。动力原则 D.岸性原则 E.反馈原则 三、简（本题共5小愿， 每小愿6分，满分30分) 5、护理质量管理的重要性 1、目标管理的特点 喜 吉林大学远程教育考试专用试卷 2、 护理人员编制的原则 四、论述题（本显共2小愿，每小题15分，满分30分） 1.结合临床实践，论述控制职能在护理质量管理中的作用。 准考证号， 3、护理业务技术管理的范围是什么？ 4、绩效考核的内容 第3页共3页
吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理 学 第 3 页 共 3 页 Ｅ．感情 25.现代管理的相应原则不包括 Ａ．整分合原则 Ｂ．决定原则 Ｃ．动力原则 Ｄ．弹性原则 Ｅ．反馈原则 三、简答题 （本题共 5 小题，每小题 6 分，满分 30 分） 1、目标管理的特点 2、护理人员编制的原则 3、护理业务技术管理的范围是什么？ 4、绩效考核的内容 5 、护理质量管理的重要性 四、论述题 （本题共 2 小题，每小题 15 分，满分 30 分） 1.结合临床实践，论述控制职能在护理质量管理中的作用。 ……………………………………………… 装订线………………………………………………………………………… 姓名：专业：准考证号： 吉林大学远程教育考试专用试卷
吉林大学远程散育考试试卷 课程名称：护理管理学 姓名： . 吉林大学远程教育考试专用试卷 订 2.论述护理管理发展趋势 准考证号： 第4页共3页
吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理 学 第 4 页 共 3 页 2．论述护理管理发展趋势 ……………………………………………… 装订线………………………………………………………………………… 姓名：专业：准考证号： 吉林大学远程教育考试专用试卷