吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理学 题号 四五 六 总分 填空题（本题共10个空，每个空2分，满分20分.） 分最 高层管理者是对整个组织或组织活动的某 方面负有 )的管理人员。对制定组织的( ),总战 姓名 评卷人 略，各种资源统筹安排，评价组织绩效等拥有充分的权力和责任的管理者。 2、硬技术属于自然科学方法，( )、模型化、( 一、 名词解释（本愿共5小愿，每小愿2分，满分10分.） 的方法。 3、时间管理指在一定的时间范围内，为提高时间的( )及 1、计划 )而进行的一系列的控制工作。 4、质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并在质量体系中通过质量 策划、( 、质量保证和( ),使其实施全部质量管理 职能的所有活动 2、管理 5、组织文化是一个组织在长期发展过程中把全体成员结合在一起的 ( 价值观念和( 吉林大学远程教育考试专用试卷 三、 单选题（共20小， 年小题1分， 满分20分， 答案写在表格内) 2 3 4 5 3、护理事故 2 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1、在管理中具有强制性，表现为上下级之间的命令关系的权利是 A. 集权 B.分权 C.直线权利 参谋权力 准考证号： 4、人力资源管理职能 E.职权 2、管理者采取 些方法对申请人进行甄别，确保最适合的候选人得 到这一职位的过程是 A.招聘 B.甄选 C.解聘 D.选拔 5、全面质量管理 E,筛选 3、一名病人所需要的护理，完全由一位当班护理人员完成这种护理 称为 第1页共3页
吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理学 第 1 页 共 3 页 题号 一 二 三 四 五 六 总 分 分数 评卷人 一、名词解释（本题共 5 小题，每小题 2 分，满分 10 分.） 1、计划 2、管理 3、护理事故 4、人力资源管理职能 5、全面质量管理 二、填空题（本题共 10 个空，每个空 2 分，满分 20 分.） 1 、 高层管理者是对整个组织或组织活动的某一方面负有 （ ）的管理人员。对制定组织的（ ），总战 略，各种资源统筹安排，评价组织绩效等拥有充分的权力和责任的管理者。 2、硬技术属于自然科学方法，（ ） 、 模型化、（ ） 的方法。 3、时间管理指在一定的时间范围内，为提高时间的（ ）及 （ ）而进行的一系列的控制工作。 4、质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并在质量体系中通过质量 策划、（ ） 、质量保证和 （ ），使其实施全部质量管理 职能的所有活动 5、组织文化是一个组织在长期发展过程中把全体成员结合在一起的 （ ） 、价值观念和（ ） 。 三、单选题（共 20 小题，每小题 1 分，满分 20 分，答案写在表格内） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1、在管理中具有强制性，表现为上下级之间的命令关系的权利是 A．集权 B. 分权 C. 直线权利 D. 参谋权力 E. 职权 2、管理者采取一些方法对申请人进行甄别，确保最适合的候选人得 到这一职位的过程是 A. 招聘 B. 甄选 C. 解聘 D. 选拔 E. 筛选 3、一名病人所需要的护理，完全由一位当班护理人员完成这种护理 称为 ……………………………………………… 装 订 线………………………………………………………………………… 姓 名 ： 专 业 ： 准 考 证 号 ： 吉 林 大 学 远 程 教 育 考 试 专 用 试 卷
吉林大学远程散育考试试卷 课程名称：护理管理学 A个案护理 B.小组制护理 12、在护理上的病人分类系统中，我国按原型分类法将护理病人标准 C,功能制护理 D.责任制护理 分为 A. E.统筹护理 十分紧急、中度、轻度三等级， B.一、二、三级及特级 c. 三、四、五、六不同级， D.一、 二、三级， 4、由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意图排班称为 E。病人需要、基本护理、治疗需要， A.自我排班 B.分权式排班 13、医院的基本功能中以哪一种功能为中心 C.周期性排班 D.集权式挂班 A.教学 B.科研 E.统筹排班 仁：感卫生果名 D.预防 5、面对面直接为病 人提供护理服务的护理活动称为 14、不属于集体决策的方法是 A.统筹护理 B.间接护理 A. 专家意见法 B,名义集体决策法 C.责任制护理 D.直接护理 C.头脑风暴法 D.职能决策法 电子会议法 E.小组制护理 6 授权的原则不包括 15、护理管理者时间的组成不包括 计划时间 。单一的隶属关系，不可越级 B.管理时间 A B.及时反喷 C。专业时间 D.联系时间 吉林大学远程教育考试专用试卷 C. 量力授权 D.相互信任 订 E。灵活时间 E 权责对等 7、护士为护理对象提供护理专业技术和生活护理的优劣程度称为 16、管理者使用某 一种与专业领域有关的工作程序、技术、知识和完 质量保证 B. 护理质量 成组织任务的能力称为 C. 质量控制 D. 质量管理 A,重要技能 B。技术技能 E. 护理计划 8、管理者的资源管理最重要的是哪 杨 C.概念技能 D,思维技能 A. 物力资 B.人力资源 E.人际技能 C.财力资源 D.信息资源 17、下面哪一项是组织中的无形要 时间资源 准考证号： 9 在管理的五项职能中最基本的职能是 A。目标 B.人 A 控制 B. 领导 C,技术 D.财 .计划 D.人力调配 E。信息 E 组织 18、控制的首要环节是 0、 在决策技术中属于款技术的是 A. 确立目标 B。衡量成效 信息技术 B.1量分分折 C.网络技术 C找出偏若 D.纠正偏若 D.专家决策法 E 计算化方法 E.及时反馈 三级甲等医院中卫生技术人员的比例应该是 19、下列属于 一般护理技术的是 79% B.80% A.消毒隔离技术 B.给氧 67% D.78% E.72% C.输血 D.心电监扩 E。腰穿 第2页共3页
吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理学 第 2 页 共 3 页 A. 个案护理 B. 小组制护理 C. 功能制护理 D. 责任制护理 E．统筹护理 4、由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为 A. 自我排班 B. 分权式排班 C. 周期性排班 D. 集权式排班 E．统筹排班 5、面对面直接为病人提供护理服务的护理活动称为 A．统筹护理 B. 间接护理 C. 责任制护理 D. 直接护理 E．小组制护理 6、授权的原则不包括 Ａ. 单一的隶属关系，不可越级 Ｂ. 及时反馈 Ｃ. 量力授权 Ｄ.相互信任 Ｅ．权责对等 7、护士为护理对象提供护理专业技术和生活护理的优劣程度称为 Ａ. 质量保证 Ｂ. 护理质量 Ｃ. 质量控制 Ｄ. 质量管理 Ｅ． 护理计划 8、管理者的资源管理最重要的是哪一种 Ａ．物力资源 Ｂ．人力资源 Ｃ．财力资源 Ｄ．信息资源 Ｅ．时间资源 ９、在管理的五项职能中最基本的职能是 Ａ．控制 Ｂ．领导 Ｃ．计划 Ｄ．人力调配 Ｅ．组织 10、在决策技术中属于软技术的是 Ａ．信息技术 Ｂ．计量分析法 Ｃ．网络技术 Ｄ．专家决策法 Ｅ．计算化方法 11、三级甲等医院中卫生技术人员的比例应该是 Ａ．79﹪ Ｂ．80﹪ Ｃ．67﹪ Ｄ．78﹪ Ｅ．72﹪ 12、在护理上的病人分类系统中，我国按原型分类法将护理病人标准 分为 Ａ．十分紧急、中度、轻度三等级， Ｂ．一、二、三级及特级， Ｃ．三、四、五、六不同级， Ｄ．一、二、三级， Ｅ．病人需要、基本护理、治疗需要， 13、医院的基本功能中以哪一种功能为中心 Ａ．教学 Ｂ．科研 Ｃ．医疗 Ｄ．预防 Ｅ．社区卫生服务 14、不属于集体决策的方法是 Ａ．专家意见法 Ｂ．名义集体决策法 Ｃ．头脑风暴法 Ｄ．职能决策法 Ｅ．电子会议法 15、护理管理者时间的组成不包括 Ａ．计划时间 Ｂ．管理时间 Ｃ．专业时间 Ｄ．联系时间 Ｅ．灵活时间 16、管理者使用某一种与专业领域有关的工作程序、技术、知识和完 成组织任务的能力称为 Ａ．重要技能 Ｂ．技术技能 Ｃ．概念技能 Ｄ．思维技能 Ｅ．人际技能 17、下面哪一项是组织中的无形要素 Ａ．目标 Ｂ．人 Ｃ．技术 Ｄ．财 Ｅ．信息 18、控制的首要环节是 Ａ．确立目标 Ｂ．衡量成效 Ｃ．找出偏差 Ｄ．纠正偏差 Ｅ．及时反馈 19、下列属于一般护理技术的是 Ａ．消毒隔离技术 Ｂ．给氧 Ｃ．输血 Ｄ．心电监护 Ｅ．腰穿 ……………………………………………… 装 订 线………………………………………………………………………… 姓 名 ： 专 业 ： 准 考 证 号 ： 吉 林 大 学 远 程 教 育 考 试 专 用 试 卷
吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理学 20、20世纪初，谁提出了“科学管理”的理论 泰勒 B。马斯洛 C.法约尔 D.梅奥 2、有效控制系统的特征 姓名 E. 韦伯 多选题（本题共5小愿， 每小题2分， 清分10分，多选、少选均不 得分，答案写在表格内) 1 2 3 4 3、组织的基本要素 1控制是管理的五个职能之一，它的基本过程是 A.确定控制的标准 B 衡量控制的成效 C.纠正偏差 确定组织结构 E。组织设计 2、护理信息处理的方式为 书写 吉林大学远程教育考试专用试卷 B.口头 订 电话 D.计算机 手 护理业务技术管理的作用 4 目标管理的作用 A促进部门与科室间的技术协作 B.促进上下级关系 促进技术质量水平的提高 D.充分发挥护理人员和设备的效 能 预防冲突的发生 、 护理质量管理的基本方法一PDCA指的是 A 计划 检查 准考证号， D.执行 决策 5、护士长素质要求 5、护理质量管理的重要性 较高的政治思想素质 B。较强的文化知识素质 良好的心理素质 D.健康的身体素质 较强的职业心 简答（本愿共6小愿， 每小题5分，满分30分) 1、人力资源管理的过程 第3页共3页
吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理学 第 3 页 共 3 页 20 、20 世纪初，谁提出了“科学管理”的理论 Ａ．泰勒 Ｂ．马斯洛 Ｃ．法约尔 Ｄ．梅奥 Ｅ．韦伯 四、多选题（本题共 5 小题，每小题 2 分，满分 10 分 ，多选、少选均不 得分，答案写在表格内 ） 1 2 3 4 5 1 控制是管理的五个职能之一,它的基本过程是 Ａ. 确定控制的标准 Ｂ. 衡量控制的成效 Ｃ. 纠正偏差 Ｄ. 确定组织结构 Ｅ. 组织设计 2、护理信息处理的方式为 、 Ａ. 书写 Ｂ. 口头 Ｃ. 电话 Ｄ. 计算机 Ｅ．手势 ３、护理业务技术管理的作用 Ａ.促进部门与科室间的技术协作 Ｂ .促进上下级关系 Ｃ .促进技术质量水平的提高 Ｄ .充分发挥护理人员和设备的效 能 Ｅ． 预防冲突的发生 ４、护理质量管理的基本方法 —PDCA 指的是 Ａ. 计划 Ｂ. 检查 Ｃ. 处理 Ｄ. 执行 Ｅ. 决策 ５、护士长素质要求 Ａ. 较高的政治思想素质 Ｂ. 较强的文化知识素质 Ｃ. 良好的心理素质 Ｄ. 健康的身体素质 Ｅ . 较强的职业心 五、简答题 （本题共 6 小题，每小题 5 分，满分 30 分） １、人力资源管理的过程 ２、有效控制系统的特征 3、组织的基本要素 ４、目标管理的作用 ５、护理质量管理的重要性 ……………………………………………… 装订线………………………………………………………………………… 姓名：专业：准考证号： 吉林大学远程教育考试专用试卷
吉林大学远程散育考试试卷 课程名称：护理管理学 6、简述信息的特点 姓名： 六、论述愿 (本题满分10分) 临床实我，论述绩效考核的目。 专业： 吉林大学远程教育考试专用试卷 准考证号， 第4页共3页
吉林大学远程教育考试试卷 课程名称：护理管理学 第 4 页 共 3 页 6 、简述信息的特点 六、论述题 （本题满分 10 分） 临床实践，论述绩效考核的目。 ……………………………………………… 装订线………………………………………………………………………… 姓名：专业：准考证号： 吉林大学远程教育考试专用试卷
