改善穷人福利的决定性生产要 素不是空间、能源和耕地,决 定性要素是人口质量的改善和 知识的增进 1979年诺贝尔经济学奖获得者 舒尔茨( Schultz,TW.)
改善穷人福利的决定性生产要 素不是空间、能源和耕地,决 定性要素是人口质量的改善和 知识的增进 ——1979年诺贝尔经济学奖获得者 舒尔茨(Schultz, T. W.)
人力资源 什么是人力资源 人力资源的先天同质与后天差异 人力资源对经济发展的贡献 发展中国家人力资源的主要问题
一、人力资源 • 什么是人力资源 • 人力资源的先天同质与后天差异 • 人力资源对经济发展的贡献 • 发展中国家人力资源的主要问题
1.1什么是人力资源 人力资源( Human resource),又称人力 资本( Human capital),是指包含在人 体内的一种生产能力,是知识、技能、 体力等质量因素之和 这种能力没有发挥出来,就是潜在的劳 动生产力;发挥出来,就是现实的劳动 生产力
1.1 什么是人力资源 • 人力资源(Human resource),又称人力 资本(Human capital),是指包含在人 体内的一种生产能力,是知识、技能、 体力等质量因素之和 • 这种能力没有发挥出来,就是潜在的劳 动生产力;发挥出来,就是现实的劳动 生产力
1.2.1先天同质 人的先天能力有差别,但根据大数法则, 人的能力的分布在群体、国家和地区之 间大体相同* 古典经济学家正是从这个意义上理解人 力资源,认为发展中国家的劳动力是同 质的*
1.2.1 先天同质 • 人的先天能力有差别,但根据大数法则, 人的能力的分布在群体、国家和地区之 间大体相同* • 古典经济学家正是从这个意义上理解人 力资源,认为发展中国家的劳动力是同 质的*
12.2后天差异 劳动力不同质,差别由后天造成* 后天的生产能力可以通过医疗保健和营 养、教育和培训等获得* 获得后天能力必须支付成本,进行人力 投资*
1.2.2 后天差异 • 劳动力不同质,差别由后天造成* • 后天的生产能力可以通过医疗保健和营 养、教育和培训等获得* • 获得后天能力必须支付成本,进行人力 投资*